男。 委托代理人钱a，上海市B律师事务所律师。 原告上海A仓储有限公司二分公司与被告李b劳动合同纠纷一案，本院于2010年1月12日立案受理了原告上海A仓储 合同及付款凭证各一份，合同的第一页载明了原告的月工资为1,200元，但被告因劳动合同的第一页系复印件而不予认可，认为付款凭证不是被告本人签收，且 ...

日期，没有变更的具体内容。原告认为实际是第一份劳动合同的延续，但是第一份劳动合同被告始终未提供； 6、2009年2月13日被告XX公司发出的《终止劳动合同 2005年11月1日至2006年10月31日止的《劳动合同变更协议》，双方续订最后一份《劳动合同变更协议》的期限从2007年11月1日至2010年 ...

公司提供电子邮件一份，证实被告XX公司根据该邮件开具了退工证明，与原告解除了劳动关系。 被告XX银行对原告提供的证据3不予认可，认为该证明是2009年5 ，原告与被告XX公司续签劳动合同，期限为2008年9月1日至2011年8月31日止。同日，双方依据上述劳动合同另行签订派遣协议书一份，约定派遣原告至 ...

效益工资不能量化到个人；开仑化工公司已为王某某足额缴纳了养老和医疗保险，不存在补缴；开仑化工公司解除劳动合同有效，但调换工作岗位在先，应给予经济补偿 化工公司职工奖惩办法》、王某某2005年9月25日的书面道歉一份、滑县公安局道口派出所卷宗证明材料三份、《滑县化工厂改制方案》、滑企改办【2004】X号 ...

说明和授权书各一份，证明韩方财务总监卞某某未经被告法定代表人同意，擅自盗用法定代表人身份在某某银行开户并转走了130万元资金，导致了公司股东之间的不信任，引发了 的，但其来沪后，一直在被告公司担任生产部长，并与被告签订了为期一年的劳动合同，由被告向其支付工资，因此，不论是从原、被告签订了书面劳动合同的 ...

说明和授权书各一份，证明韩方财务总监卞某某未经被告法定代表人同意，擅自盗用法定代表人身份在某某银行开户并转走了130万元资金，导致了公司股东之间的不信任，引发了 的，但其来沪后，一直在被告公司担任生产部长，并与被告签订了为期一年的劳动合同，由被告向其支付工资，因此，不论是从原、被告签订了书面劳动合同的 ...

日无端单方解除了原、被告之间的劳动合同； 三、被告公司总经理出具的情况说明和通知，证明被告单方解除劳动合同的真正原因是基于股东之间的纠纷，被告因此非法损害 说明和授权书各一份，证明原告未经被告法定代表人同意，擅自盗用法定代表人身份在友利银行开户并转走了130万元资金，导致了公司股东之间的不信任，引发了 ...

起至2009年12月31日止。劳动合同及补充协议约定，原告每月基本劳动报酬为税后人民币x元（以下币种均为人民币），并根据公司年度税收增长数的1%给予原告 担任总经理一职。同年10月25日，双方签订劳动合同及补充协议各一份，其中劳动合同约定期限自2007年1月1日起至2009年12月31日止，试用期自 ...

合法有效。原告认为被告不服从公司管理安排，并在上班时间干私活，违反公司规章制度，原告依法可以解除与被告间劳动合同。为此，原告提供了被告的检讨书一份，该检讨书系 认为不存在上班时间干私活的事情，其是在原告逼迫下才写下这份检讨。此外，原告又提供了被告所在车间主任的报告一份，该报告主要陈述了被告经常不加班， ...

先河法律服务所法律工作者。 原告林某某与被告石门县精益汽车维修有限责任公司（以下简称“精益公司”）劳动合同纠纷一案，本院于2009年3月9日受理后，依法组成由审判员 证据4，原告认可与被告签订过合同，但该份合同不是原、被告之间签订的劳动合同。证据5，原告对证据证实其是被告精益公司的员工没有异议，但认为 ...