在劳动合同到期前书面通知原告不再延长劳动合同的期限。原告应在培训结束后,按照上述约定履行服务期。协议还约定了违约责任:在服务期内,如果原告因任何原因解除劳动 。本案原告两次去德国公司之前均与被告签订了培训协议,培训协议对原告参加的专项技术培训的相关内容及服务期等进行了明确约定,原告回国后,双方又就培训 ...
//www.110.com/panli/panli_6726837.html-
了解详情
劳动合同到期前书面通知原告不再延长劳动合同的期限。原告应在培训结束后,按照上述约定履行服务期。协议还约定了违约责任:在服务期内,如果原告因任何原因解除劳动 能力培养。本案原告在去德国公司之前与被告签订了培训协议,该培训协议对原告参加的专项技术培训的相关内容及服务期等进行了明确约定,原告回国后,双方又就 ...
//www.110.com/panli/panli_6736420.html-
了解详情
人均6521.10元。贾某某对此提出异议,认为该证据系1998年12月,不在劳动合同期限内,让其承担该费用没有依据。 2008年11月24日,中国南方航空股份 、第十二条及其《员工教育培训服务期及违约赔偿的暂行规定》【(1996)X号文】第八条第二款、第九条对违反劳动合同的规定,参照《最高人民法院关于 ...
//www.110.com/panli/panli_186315.html-
了解详情
人均6521.10元。贾某某对此提出异议、认为该证据系1998年12月,不在劳动合同期限内,让其承担该费用没有依据。 2008年11月24日,南航河南分公司向 、第十二条及其《员工教育培训服务期及违约赔偿的暂行规定》【(1996)X号文】第八条第二款、第九条对违反劳动合同的规定,参照《最高人民法院关于 ...
//www.110.com/panli/panli_266615.html-
了解详情
6521.10元。韩某某对此提出异议,认为该证据系1998年12月,不在劳动合同期限内,与本案没有关联性。 2008年11月24日,南航河南分公司向郑州市劳动争议 、第十二条及其《员工教育培训服务期及违约赔偿的暂行规定》【(1996)X号文】第八条第二款、第九条对违反劳动合同的规定,参照《最高人民法院 ...
//www.110.com/panli/panli_266614.html-
了解详情
期满;(二)乙方已到法定退休年龄的;(三)决定劳动合同期限的工作和生产经营活动完成;(四)本合同一方当事人消失;(五)乙方被批准自费出国留学或出境定居 一条、第十二条及其《员工教育培训服务期及违约赔偿的暂行规定》【(1996)X号文】第八条第二款、第九条对违反劳动合同的规定,参照《最高人民法院关于转发 ...
//www.110.com/panli/panli_266613.html-
了解详情
人均6521.10元。韩某某对此提出异议,认为该证据系1998年12月,不在劳动合同期限内,与本案没有关联性。 2008年11月24日,中国南方航空股份有限公司河南分公司 、第十二条及其《员工教育培训服务期及违约赔偿的暂行规定》【(1996)X号文】第八条第二款、第九条对违反劳动合同的规定,参照《最高 ...
//www.110.com/panli/panli_186314.html-
了解详情
期满;(二)乙方已到法定退休年龄的;(三)决定劳动合同期限的工作和生产经营活动完成;(四)本合同一方当事人消失;(五)乙方被批准自费出国留学或出境定居 一条、第十二条及其《员工教育培训服务期及违约赔偿的暂行规定》【(1996)X号文】第八条第二款、第九条对违反劳动合同的规定,参照《最高人民法院关于转发 ...
//www.110.com/panli/panli_186313.html-
了解详情
于2008年3月更名。原、被告于2006年7月1日签订劳动合同,经续订,双方的劳动合同期限至2009年6月30日。原告先后在业务部、开发部担任产品支援 否则视同泄漏公司机密将追究其法律责任。并约定从回国第二日起算,原告的最低服务期为两年。2007年3月9日,原告向被告申请借款200,000日币,申请书 ...
//www.110.com/panli/panli_6506835.html-
了解详情
、劳动合同的变更、解除某终止、经济补偿、培训服务期、竞业限制与保密条款等进行了约定。2009年9月25日,东方神马公司决定正式聘用杜某为公司综合事务部 请求。 被告赛马俱乐部公司辩称,我公司与杜某于2011年1月1日签订的劳动合同期限自2011年1月1日起至2013年12月31日止,不存在未签订劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_46846547.html-
了解详情