某出具2007年11月22日的离职证明。湖南徐某认为双方于2007年6月18日签订的劳动合同约定，湖南徐某可以根据工作需要调换何某的工作岗位和工作地点。合同签订后何某 过程中，何某未向湖南徐某提出过辞职，湖南徐某也没有解雇何某，即没任何某据证明何某与湖南徐某之间的劳动合同已解除或终止。何某要求湖南徐某 ...

的劳动者。而本案中，原告与被告仅是因为第一次签订的劳动合同到期后，未及时续签下一期的劳动合同，与《劳动合同法》第82条规定的情形并不一致。因此，本案不 》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的 ...

提出书面辞职申请。2008年2月1日被告书面通知原告解除劳动关系。原告方不愿签订书面劳动合同，单方提出辞职，责任不在被告方，依法不能享受双倍工资和经济 已于2007年12月31日到期终止。参照劳部发（1995）X号文件的规定，劳动合同期满，劳动合同即行终止，用人单位可以不支付劳动者经济补偿金。其后原告 ...

提出书面辞职申请。2008年2月1日被告书面通知原告解除劳动关系。原告方不愿签订书面劳动合同，单方提出辞职，责任不在被告方，依法不能享受双倍工资和经济 已于2007年12月31日到期终止。参照劳部发（1995）X号文件的规定，劳动合同期满，劳动合同即行终止，用人单位可以不支付劳动者经济补偿金。其后原告 ...

提出书面辞职申请。2008年2月1日被告书面通知原告解除劳动关系。原告方不愿签订书面劳动合同，单方提出辞职，责任不在被告方，依法不能享受双倍工资和经济 已于2007年12月31日到期终止。参照劳部发（1995）X号文件的规定，劳动合同期满，劳动合同即行终止，用人单位可以不支付劳动者经济补偿金。其后原告 ...

苏某乙参与诈骗他人人民币1550万元。 二、私藏弹药事实 被告人苏某乙在任某山市劳动教养所(以下简称佛山劳教所)副所长期间，多次以单位的名义从佛山市高明区人民武装部购买 订下的合同，现在涨价了可以多赚一点，接着就走了。一个月后，汤某甲带伍某贵来找刘建平，希望通过刘向印度的朋友了解是否可以进口一批铬铁矿 ...

裁决，该送达才是合法有效的。第二，2009年3月31日双方签订的劳动合同到期后，之后双方没有续签，用人单位应向其支付2009年4月1日至 劳动合同二倍工资应如何计算。3、用人单位是否需要向劳动者支付解除劳动合同赔偿金以及加付50%-100%的赔偿金。 本院认为，关于焦点1，虽然2009年9月11日梁 ...

，于某林负责保管胜大集团所有下属三级单位收到的未到期的承兑汇票。 (2)干部履历表、干部任免审批表、任职通知、同意解除劳动合同的批复及通知，证实被告人季某某2002年12月起任中国工商银行东营市东城支行工农村分理处主任。2004年8月自动辞职。 (3)破案经过，证实被告人季某某 ...