书面合同，但被告清涧县供电分公司仍然按照上年度的劳动合同继续履行，2011年2月份，被告清涧县供电分公司还安排他抄3月份电表数。2011年3月4 以及书面证明，用以证明工资支付方式为月后形式和原告2011年1-2月工资和其他劳动报酬共计1819.6元未领取。 经庭审举某，原告对被告所提交证据的质证意见 ...

南某航空股份有限公司河南某公司应于本判决生效之日起十五日内为被告陈某办理解除劳动关系和档案转移的各项相关手续。（三）、驳回原告中国南某航空股份有限公司河南某公司 和飞行秩序，特提起上诉，请求：1、撤销原审判决第（一）项，确认双方劳动合同继续履行。2、撤销原审判决第（二）项，确认南某河南某公司无需为陈某 ...

刘某某到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告农行宛城区支行诉称：原告不服宛城区劳动争议仲裁委宛区劳仲字第（2005）X号仲裁裁决，特提起诉讼。具体理由 ：1、撤销中国农业银行南阳市宛城区原支行对任XX的处理决定，双方新签订的劳动合同继续履行。2、被诉人自在裁决书生效之日起十日内一次性补发任x年7月至 ...

快运代理有限公司上海分公司辩称，不同意原告的诉讼请求。2005年9月双方建立劳动关系。因某告负责的客运部仓库发生重大管理失误，受到海关处罚。被告决定 与被告XXXX国际快运代理有限公司上海分公司于2008年1月3日签订的劳动合同继续履行； 二、被告XXXX国际快运代理有限公司上海分公司于本判决生效之日 ...

法律，行政法规即政策规定，并已向劳动者公示的，可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。本案被告制定的《云南白药集团天紫红药业有限公司2005年薪酬 白药集团天紫红药业有限公司于2003年12月31日签订的无固定期限的劳动合同继续履行。 一、二审案件受理费人民币100元，由被上诉人云南白药集团天紫红药业 ...

法律、行政法规及政策规定，并已向劳动者公示的，可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。本案被告制定的《云南白药集团天紫药业有限公司2005年薪酬 白药集团天紫红药业有限公司于2003年12月31日签订的无固定期限的劳动合同继续履行。 一、二审案件受理费人民币100元，由被上诉人云南白药集团天紫红药业 ...

工作至2005年12月30日，应视为双方参照原劳动合同继续履行。原、被告双方均按劳动合同规定履行完毕，原、被告双方的权利义务也于2005年 临时人员，主要任务是协助信用社办理储蓄存款业务和协同信用社信贷员催收贷款，协办员的劳动报酬按业务量计算。三原告按协办员聘用协议书的规定办理协助业务，板桥信用社也按 ...

，在开会途中，被摩托车撞伤，被送入南阳市第二人民医院治疗。任某某先后六次履行了请假手续。在任某某治疗期间，原告于2005年6月15日晚进行了竞聘 1、撤销中国农业银行南阳市宛城区原支行对任某某的处理决定，双方新签订的劳动合同继续履行。2、被上诉人自在裁决书生效之日起十日内一次性补发任某某2005年7月 ...

，下午13时至17时30分，并要求员工按规定进行考勤，午餐自行解决。并根据合同约定向李某某发放基本工资。2009(原审法院误写为“2010”)年9月4日，李某某 劳动合同的通知并办理移交手续，否则原劳动合同继续履行。2010年1月8日，李某某离开海嘉公司。2009年12月23日，李某某与海嘉公司因经济 ...

第x号民事判决书，主要判决内容如下：一、原告与XX公司签订的劳动合同继续履行至劳动合同解除或终止时止；二、XX公司按照上海市同期最低工资标准支付原告 终审判决：驳回上诉，维持原判。2010年3月10日，原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出申请，要求XX公司支付其退回补偿金及额外补偿金x元及逾期未 ...