在二审审理过程中，双方当事人达成了和解协议，上诉人同意终止对被上诉人作出的劳动教养决定的执行，被上诉人自愿放弃服教期间的赔偿请求，上诉人认为没有继续诉讼 若干问题的规定》 第二条被告改变被诉具体行政行为，原告申请撤诉，符合下列条件的，人民法院应当裁定准许： （一）申请撤诉是当事人真实意思表示； （二 ...

，X年X月X日出生，系上诉人之姐。 被上诉人（原审被告）河南省新乡市人民政府劳动教养管理委员会（以下简称劳教委）。 法定代表人孟某，主任。 委托代理人赵某某， 对家居农村而流窜到城市、铁路沿线和大型厂矿企业作案，符合劳动教养条件的人，也可以收容劳动教养。”上诉人是家居农村的农民，且事发地点即延津县X乡 ...

轻微、危害不大，不认为是犯罪。但其教唆他人违法犯罪行为符合劳动教养条件，对其呈报劳动教养。进入劳教程序后，相关部门先后向原告告知了可以聘请律师提供 前，已充分保障了原告的知情权和申辩某，程序合法。 关于原告提出被告在劳动教养决定书中认定原告2009年6月加入“卡XX”传销组织的时间错误问题，本院认为， ...

月25日，焦作市人民政府作出焦政复决字[2010]X号行政复议决定书，维持被告作出的劳动教养决定书。原告仍不服，遂提起行政诉讼，双方形成纠纷。 一审认为，根据《劳动 又参与违法活动，综合考虑卢某某的违法事实和情节，其行为符合劳动教养条件，应予劳动教养。一审判决正确，应予维持。卢某某的上诉请求不能成立， ...

月25日，焦作市人民政府作出焦政复决字[2010]X号行政复议决定书，维持被告作出的劳动教养决定书。原告仍不服，遂提起行政诉讼，双方形成纠纷。 一审认为，根据《劳动 又参与违法活动，综合考虑郭某的违法事实和情节，其行为符合劳动教养条件，应予劳动教养。一审判决正确，应予维持。郭某的上诉请求不能成立，本院 ...

25日，焦作市人民政府作出焦政复决字[2010]X号行政复议决定书，维持被告作出的劳动教养决定书。原告仍不服，遂提起行政诉讼，双方形成纠纷。 一审认为，根据《劳动 ，起主要作用。综合考虑孔某某的违法事实和情节，其行为符合劳动教养条件，应予劳动教养。一审判决正确，应予维持。孔某某的上诉请求不能成立，本院 ...

X月X日出生。 委托代理人程文杰，河南金谋律师事务所律师。 被告濮阳市劳动教养管理委员会 法定代表人郑某某，主任。 委托代理人张某某，男，濮阳市公安局法制室 、李某某被抓获证明；以上证据1—15证明李某某违法行为存在，符合劳动教养条件。16、接受刑事案件登记表；17、立案决定书；18、濮阳市公安局华龙 ...

之妻，特别授权。 委托代理人宋国喜，河南文苑律师事务所律师，一般代理。 被告驻马店市劳动教养管理委员会。 法定代表人段某某，该委主任。 委托代理人张某乙，市公安局干部 陈某先予治安行政处罚，但在发现他的违法事实符合劳动教养条件后，即向市劳教委呈报劳教；在劳动教养决定中，将陈某之前被羁押的时间在劳动教养 ...

，工人。 委托代理人：刘晖，律师。 被申请人（一审被告、二审上诉人）商丘市劳动教养管理委员会。 法定代表人：许某某，该管理委员会主任。 委托代理人：翟某某，公安局 劳动教养试行办法》在没有被废除前，被告根据该办法对符合劳动教养条件的人实施劳动教养并无不当。依据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（ ...

利益，可当权者不体谅民情，反而拘留原告。原告为了维护集体和自身的利益，保护劳动成果免遭损失，依法上访，没有违反任何政策和法律。被告不深入实际，不调查研究 作出如下处理： （一）认为违法犯罪事实已经查清，证据确实充分，符合劳动教养条件的，在《劳动呈批报告》上签署意见，报经本级公安机关负责人批准后，加盖 ...