回去。”1983年2月1日，金属丝网厂做出“关于对我厂职工姬某某的处理意见”全文如下：“五金工具工业公司党委：姬某某长期不到我厂上班，根据上级指示精神和 案件适用法律若干问题的解释》第一条规定，人民法院受理的劳动争议案件是：属于《劳动法》第二条规定的，劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷，或 ...

其中一句话“乙方不承甲方任何工作责任”来作为认定依据，完全与事实不符。上述条款的全文约定是：“乙方不承担甲方任何工作责任，但应配合甲方的一级建造师注册工作。 实质上已经否认《劳动合同》、《聘用协议》的效力。根据《中华人民共和国劳动法》第十六条规定：“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利 ...

的情形，不适用该司法解释。上诉人在上诉状中引用该司法解释，却故意不全文引用，且将文字“重新排列”，这明显是故意曲解法律。2、上诉人的申诉期限 起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。我国劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第85条规定，“劳动争议发生之日”是指当事人知道或者 ...

劳动合同，由于未能协商一致，遭被上诉人拒绝。上诉人认为劳动部关于印发《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见＝的通知第37条规定：“……用人单位变更劳动合同，劳动者不能依据劳动法第二十八条要求经济补偿。”但该条款全文是：根据《民法通则》第四十四条第二款“企业法人分立、合并 ...

劳动合同，由于未能协商一致，遭被上诉人拒绝。上诉人认为劳动部关于印发《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》的通知第37条规定：“……用人单位变更劳动合同，劳动者不能依据劳动法第二十八条要求经济补偿。”但该条款全文是：根据《民法通则》第四十四条第二款“企业法人分立、合并 ...

的劳动合同，由于未能协商一致，遭被上诉人拒绝。上诉人认为劳动部关于印发关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》的通知第37条规定：“……用人单位变更劳动合同，劳动者不能依据劳动法第二十八条要求经济补偿。”但该条款全文是：根据《民法通则》第四十四条第二款“企业法人分立、合并 ...

案，不服阿勒泰市人民法院(2002)阿民初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成全文庭，公开开庭审理了本案。上诉人高某的委托代理人康某甲、康某乙 高某要求96年度奖金500元，因原单位全部职工未发放，故不予支持。依据劳动法，企业有义务为劳动者输各项社会保险事项，高某的此项请求应予以支持。依据《 ...

陈某某虽于1995年8月15日向本单位工会呈递了《意见书》，但综观意见书全文，并无对退休决定提出异议，仅是对退休时享受的经济待遇有异议。陈某某 在职待遇，无事实和法律依据，判决驳回上诉，维持原判。 本院认为，《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定，提出劳动争议仲裁要求的一方当事人应当自劳动争议发生之日 ...

工资并无不当，故本院对原告的该诉请予以支持。 综上，依照《中华人民共和国劳动法》第二十四条、第五十一条、第七十二条、第七十三条 ) 审判员刘海源 二0一二年二月二十三日 书记员仇伟 附：判决书引用的法律条文全文 一、《中华人民共和国劳动法》 第二十四条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。 第 ...

结果，是双方真实意思的表示，并且公平、合理。5、本协议内容甲乙双方已经全文阅读并理解无误，甲乙双方明白违反本协议所涉及的后果，甲乙双方对此协议 ；(二)显失公平的。被撤销的民事行为从行为开始起无效。”、《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款(三)项“劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：(三)因 ...