实际支付。杜某依法不需要履行竞业禁止义务。原审法院认定协议有效属于适用法律错误。根据国家科学技术委员会《关于加强科技人员流动中技术秘密管理若干意见》，受到显失公平 公司以杜某违反协议和劳动法等为由，向广州市中级人民法院起起诉讼，请求判令：1、杜某继续履行与中泰公司签订的《竞业限制某保密协议》，停止违约 ...
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，不同意原告的诉讼请求。我与智慧之源公司之间只存在劳务关系，不属于《劳动法》的调整范围，故智慧之源公司指控我违反劳动合同没有法律根据。原告的商业秘密 堂听课，授课时禁止录音、摄像，或者要求受训教师交存身份证复印件并签订保密协议的约定。智慧之源公司的外联人员守则中也有除交纳学费的学生听课外，其他人员不得 ...
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，不同意原告的诉讼请求。我与智慧之源公司之间只存在劳务关系，不属于《劳动法》的调整范围，故智慧之源公司指控我违反劳动合同没有法律根据。原告的商业秘密 堂听课，授课时禁止录音、摄像，或者要求受训教师交存身份证复印件并签订保密协议的约定。智慧之源公司的外联人员守则中也有除交纳学费的学生听课外，其他人员不得 ...
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上月的销售情况，核算原告上月的销售收入，并支付到原告指定账户。当日，双方签订“保密协议”，约定：鉴于原告在被告任职，并将获得被告支付的相应报酬，双方当事人就 确认。 综上，依照《中华人民共和国劳动法》第七十九条、《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、 ...
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仍应为邓某某办理解除劳动合同的相关手续。关于邓某某要求巨涛公司向其赔偿社会保险费损失一节，依《中华人民共和国劳动法》第一百条规定，用人单位无故不缴纳社会 签订船用软管买卖合同，因双方并未签订保密协议，仅在《员工劳动合同书》中笼统地规定保密条款，未限定商业秘密的范围，故巨涛公司的该节诉请理由不充分不予 ...
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的必备要件没有法律依据。现行的法律、法规及部门规章并未将签订保密协议或者保密条款，以及支付保密费用作为保护商业秘密的必要条件。 (一)在法律规定方某：《 的法律规定，也当然可能受到法律追究，承担相应的法律责任。 (四)关于中衡信资产评估公司资质及评估方某问题 抗诉机关已就此问题进行了充分的论述，本院 ...
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他们四个工人在工厂打工连最基本的劳务工合同都没有，更谈不上书面的保密协议。根据国家科委《关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见》第七条规定，就有 企业技术秘密保护条例》第四条规定，受害人应当设立保密制度、完善保密设施。但受害人一无同工人签订保密协议和竞业限制协议；二无提出各部门各车间、各工段工人 ...
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性质应属竞业限制合同纠纷。 一、关于张某某、薛某某是否存在违反竞业禁止条款违约行为的问题。《中华人民共和国劳动法》第二十三条规定“用人单位与劳动者可以在 。当事人应当按照合同约定全面履行自己的义务。张某某、薛某某与三业公司签订的《竞业禁止暨保密合同》第一条明确约定，乙方(张某某、薛某某)同意并向甲方( ...
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书》及《中华人民共和国劳动法》之规定，维护XX公司的合法权益特起诉至法院，请求判令：1、由鲜XX支付XX公司违反保密协议违约金30万元；2、由 与XX公司解除了劳动关系。鲜XX没有违反与XX公司签订的保密条款，因此不存在承担违反保密条款违约责任即支付XX公司违约金30万元。对于约定在鲜XX的月工资里含 ...
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罗XX申请用章时只是对原告的录用函、合同（指劳动合同）、保密协议用章，而保密及竞业禁止协议上的骑缝章是罗XX超越职权加盖的； 3、印章管理办法，证明 入职之日起给予补贴；不能自带的，公司提倡在试用期满后自购电脑，并于使用之日起给予补贴。 本院认为，根据劳动法规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人 ...
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