协商，存在仲裁时效中断事由，故本案不存在超出仲裁时效情形。依据《中华人民共和国劳动法》第某十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第某十条、第某十二 赔偿上诉人相应的经济损失，依法判令被上诉人为(或协助)上诉人办理申领失业保险金的相关事宜，否则赔偿上诉人失业待遇损失8448元。 福赛特公司口头答辩称，1、 ...
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如下事实：2007年11月，张某某曾参与国商机电公司购买x型热处理油的相关事宜，该处理油的购买价格为5800元。经张某某报价推荐，重庆跃进机械厂 。张某某要求国商机电公司支付违约金的诉讼请求不予支持”，原审法院的此项判决符合劳动法及劳动合同法的基本原则，张某某上诉认为，原审法院的此项判决属适用法律错误 ...
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以灵活就业人员参保方式继续缴纳社会保险费。原、被告未提供证据证明双方对社会保险转移事宜进行过协商，原告也未提供证据证明其到原办理参保登记的社保经办机构办理 给付原告的补助金数额与法定标准差距较大，因某被告应按劳动法相关规定给付原告补偿更为公平合理且符合劳动法的立法精神。综上，一、对于原告要求被告给付双 ...
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以灵活就业人员参保方式继续缴纳社会保险费。原、被告未提供证据证明双方对社会保险转移事宜进行过协商，原告也未提供证据证明其到原办理参保登记的社保经办机构办理 给付原告的补助金数额与法定标准差距较大，因某被告应按劳动法相关规定给付原告补偿更为公平合理且符合劳动法的立法精神。综上，一、对于原告要求被告给付双 ...
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以灵活就业人员参保方式继续缴纳社会保险费。原、被告未提供证据证明双方对社会保险转移事宜进行过协商，原告也未提供证据证明其到原办理参保登记的社保经办机构办理 给付原告的补助金数额与法定标准差距较大，因某被告应按劳动法相关规定给付原告补偿更为公平合理且符合劳动法的立法精神。综上，一、对于原告要求被告给付双 ...
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以灵活就业人员参保方式继续缴纳社会保险费。原、被告未提供证据证明双方对社会保险转移事宜进行过协商，原告也未提供证据证明其到原办理参保登记的社保经办机构办理 给付原告的补助金数额与法定标准差距较大，因某被告应按劳动法相关规定给付原告补偿更为公平合理且符合劳动法的立法精神。综上，一、对于原告要求被告给付双 ...
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以灵活就业人员参保方式继续缴纳社会保险费。原、被告未提供证据证明双方对社会保险转移事宜进行过协商，原告也未提供证据证明其到原办理参保登记的社保经办机构办理 给付原告的补助金数额与法定标准差距较大，因某被告应按劳动法相关规定给付原告补偿更为公平合理且符合劳动法的立法精神。综上，一、对于原告要求被告给付双 ...
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片、宁心保胶囊、田七花叶颗粒、板兰根系列产品在云南省的业务洽谈、货款回收的相关事宜。2006年5月20日，被告昆明老拨云堂药业有限公司某托原告司某 上诉称：上诉人与被上诉人之间不存在劳动合同关系，原审法院认定事实错误。根据《劳动法》第十六条的规定：“建立劳动关系应当订立劳动合同。”上诉人与被上诉人之间 ...
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片、宁心保胶囊、田七花叶颗粒、板兰根系列产品在云南省的业务洽谈、货款回收的相关事宜。2006年5月20日，被告昆明老拨云堂药业有限公司某托原告司某 上诉称：上诉人与被上诉人之间不存在劳动合同关系，原审法院认定事实错误。根据《劳动法》第十六条的规定：“建立劳动关系应当订立劳动合同。”上诉人与被上诉人之间 ...
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片、宁心保胶囊、田七花叶颗粒、板兰根系列产品在云南省的业务洽谈、货款回收的相关事宜。2006年5月20日，被告昆明老拨云堂药业有限公司某托原告司某 上诉称：上诉人与被上诉人之间不存在劳动合同关系，原审法院认定事实错误。根据《劳动法》第十六条的规定：“建立劳动关系应当订立劳动合同。”上诉人与被上诉人之间 ...
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