23日向被告递交了“关于申请办理提前退休的报告”,认为其符合国家和省规定的特殊工种(司炉工)退休条件,申请办理特殊工种退休的报批手续。同日，被告为原告办理“ X号文件规定，锅炉工种不属于特殊工种。原告于2005年1月19日向被告补交了社会养老保险基金x.50元。 本院认为，《中华人民共和国劳动法》第九 ...

行政行为不应当撤销。 上诉人认为给其发放的养老金没有达到《劳动法》规定的最低工资标准问题，养老金与在职职工的最低工资是两个概念，工资是付出劳动的 的问题，按照何种比例计发养老金是政策统一规定的，90%计发养老金只是对建国前参加工作及56年底参加革命工作的特殊工种退休的待遇，上诉人是1964年参加工作的 ...

《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》第二条第四款的规定：“属于特殊工种退休的职工必须在特殊工种岗位上实际工作累计满十 的事实与原审一致。 本院认为： 一、根据《中华人民共和国劳动法》第九条第二款、国务院办公厅《关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金 ...

劳动关系。证据4是安置领导小组为明确豫源化电公司以前的特殊工种人员而制作的表格，就拿苗平均来说，实际工种一栏仅显示他是1993年3月至2005年4月在豫 补偿的诉讼请求，本院不予支持。根据《中华人民共和国劳动法》第四十七条、第五十条、第七十条、第七十二条之规定，判决如下： 驳回原告郑某己的诉讼请求。 ...

劳动关系。证据4是安置领导小组为明确豫源化电公司以前的特殊工种人员而制作的表格，就拿苗平均来说，实际工种一栏仅显示他是1993年3月至2005年4月在豫 补偿的诉讼请求，本院不予支持。根据《中华人民共和国劳动法》第四十七条、第五十条、第七十条、第七十二条之规定，判决如下： 驳回原告张某戊的诉讼请求。 ...

劳动关系。证据4是安置领导小组为明确豫源化电公司以前的特殊工种人员而制作的表格，就拿苗平均来说，实际工种一栏仅显示他是1993年3月至2005年4月在豫 补偿的诉讼请求，本院不予支持。根据《中华人民共和国劳动法》第四十七条、第五十条、第七十条、第七十二条之规定，判决如下： 驳回原告张某戊的诉讼请求。 ...

劳动关系。证据4是安置领导小组为明确豫源化电公司以前的特殊工种人员而制作的表格，就拿苗平均来说，实际工种一栏仅显示他是1993年3月至2005年4月在豫 及补偿的诉讼请求，本院不予支持。根据《中华人民共和国劳动法》第四十七条、第五十条、第七十条、第七十二条之规定，判决如下： 驳回原告袁某的诉讼请求。 ...

劳动关系。证据4是安置领导小组为明确豫源化电公司以前的特殊工种人员而制作的表格，就拿苗平均来说，实际工种一栏仅显示他是1993年3月至2005年4月在豫 及补偿的诉讼请求，本院不予支持。根据《中华人民共和国劳动法》第四十七条、第五十条、第七十条、第七十二条之规定，判决如下： 驳回原告许某的诉讼请求。 ...

劳动关系。证据4是安置领导小组为明确豫源化电公司以前的特殊工种人员而制作的表格，就拿苗平均来说，实际工种一栏仅显示他是1993年3月至2005年4月在豫 及补偿的诉讼请求，本院不予支持。根据《中华人民共和国劳动法》第四十七条、第五十条、第七十条、第七十二条之规定，判决如下： 驳回原告牛某的诉讼请求。 ...

劳动关系。证据4是安置领导小组为明确豫源化电公司以前的特殊工种人员而制作的表格，就拿苗平均来说，实际工种一栏仅显示他是1993年3月至2005年4月在豫 及补偿的诉讼请求，本院不予支持。根据《中华人民共和国劳动法》第四十七条、第五十条、第七十条、第七十二条之规定，判决如下： 驳回原告聂某的诉讼请求。 ...