处理，故不予支持。关于医疗费问题，法律规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险。用人单位未为 、工资档案、考勤记录、押金(储备奖金)发放单(表)的申请；审判长在第二次开庭时告知上诉人法庭认为该证据不应由法庭负责调查，后经上诉人解释该 ...

的养老、工某、生育、医疗保险费。2011年1月5日信之港公司提出反诉申请，请求裁令被诉人即卢某赔偿信之港公司经济损失353415元。2011年4月 劳动者可以解除某动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。信之港公司仅为卢某缴纳了2006年12月至2008年8月的社会保险，之后未为卢某缴纳社会保险， ...

是指原告起诉时请求的夜餐费和岗位津贴；原告在向有关劳动争议仲裁委员会申请仲裁时，请求事项中既没有关于夜餐费和岗位津贴、也没有关于购买住房 上述比例属于强制性规定，不允许适用范围的单位和劳动者以各种方式予以改变；而韶关市人民政府办公室关于《批转市社保局贯彻省社保局关于扩大社会保险覆盖面若干问题实施意见的 ...

手续并缴纳相关社会保险费。2010年7月，原告向X某市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求：1、被告为原告缴纳社会基本养老，医疗保险并赔偿因此造成 5月20日会议通过）“……二、下列纠纷不属于人民法院劳动争议案件受理范围：……（二）劳动者请求用人单位为其建立社会保险缴纳有关社会保险费用的；……”的规定，故 ...

加班工资未提交任何证据。五、李××的社会保险一直是由××中心缴纳，目前的社会保险可以续交转移，李××要求在长沙缴纳社会保险没有依据。原审法院认定事实清楚，适用 起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的 ...

原告为申请人于2011年7月28日以被告为被申请人向株洲市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求：一、裁决被申请人赔偿申请人社会保险费用3251.5元。1、赔偿 分别予以阐述。 一、关于赔偿六个半月应缴纳的社会保险损失的问题。社会保险属于法律强制性保险，用人单位应当为劳动者参加医疗、养某、失业、生育等保险并 ...

“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实现社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”从2007年7月至2010年5月3日，原告未 一年的诉讼时效，故榆林市电力检修有限公司上诉认为崔某申请劳动仲裁已超诉讼时效的理由依法不能成立，应予驳回。综上所述，原审判决认定事实清楚，适用 ...

我们都已经支付，申诉人主张加班费的请求已经超过了仲裁时效。3、缴纳社会保险费用不属于人民法院受理范围。综上，请求法院驳回申诉人的再审请求，维持原审判决。 综 15日才向劳动争议仲裁机关申请仲裁，已经超过《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定的60天仲裁时效。虽然用人单位为劳动者办理社会保险是法定义务， ...

原告的养老保险只交到2003年3月1日。被告的行为侵犯了原告的合法权益，故请求依法判令被告为原告解决2008年3月15日以前的社会保险（养老保险和 之日起，仲裁时效期间继续计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当 ...

条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。石头村委会未为陈某某缴交社会保险，违反了法律规定。陈某某在申请仲裁时请求石头村委会支付 社会保险费的问题，依照《中华人民共和国劳动法》第一百条规定：“用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其期限缴纳。”《广东省社会养老保险条例》 ...