。 上诉人赵某某因与徐某华宏工矿机械有限公司（以下简称华宏公司）解除劳动关系及社会保险纠纷一案，不服徐某市贾汪区人民法院（2009）贾民一初字第 法院同时认为，劳动合同法要求成立全日制劳动关系即典型的劳动关系必须订立书面劳动合同，同时又有条件地承认事实劳动关系，目的是为了对相对弱势一方即对劳动者提供更 ...

补偿金等问题发生争议，在协商未果的情况下，被告申诉至长葛市劳动争议仲裁委员会，要求裁决原告为被告交纳养老保险金、解除劳动关系补偿金及各种损失20000元。长葛市劳动 劳动仲裁裁决相关司法解释中已明确规定，只要用人单位和劳动者形成了事实上某的劳动关系，就应受劳动法的调整。上某诉人称和被上某诉人存在劳动 ...

欠货款。 原审法院认为，用人单位与劳动者发生劳动争议可以协商解决，并且应遵照诚实信用原则履行已达成的协议，双方就劳动关系和补偿金达成协议，并签订了 原审法院判决：“被告河南省字圣酒业有限公司于判决生效后十日内给付原告郭某某解除劳动关系补偿金4200元。案件受理费50元，减半征收25元，由被告河南省字圣 ...

欠货款。 原审法院认为，用人单位与劳动者发生劳动争议可以协商解决，并且应遵照诚实信用原则履行已达成的协议，双方就劳动关系和补偿金达成协议，并签订了 原审法院判决：“被告河南省字圣酒业有限公司于判决生效后十日内给付原告彭某某解除劳动关系补偿金4200元。案件受理费50元，减半征收25元，由被告河南省字圣 ...

的情形是用人单位首先违约解除劳动关系，然后法律规定等待劳动者作出意思表示，劳动者可以作出同意解除劳动关系的意思表示，也可以选择作出要求裁决用人单位继续履行 。”的规定处理本案，并未直接提出异议。只是对原再审判决计算上述规定中“劳动者本人应得工资收入”范围的依据及据此确立的标准有异议。在用人单位违反规定 ...

元、出具解除劳动关系书面证明，并支付失业赔偿金3444元、补缴2008年11月至2010年8月的（养老、医某、工伤、生育）社会保险费；并要求裁令 福建十方广西分公司不能履行前述金钱支付义务及解除劳动关系书面证明出具义务，承担补充的支付及履行责任。 由于目前劳动者与用人单位之间因补缴各类社会保险所引发的 ...

休未休假工资354.55元，解除劳动合同的经济补偿金1040元，合计x.35元。二、驳回杨某的其他诉讼请求。三、驳回杨某要求武隆县某某医某承担民事 共和国劳动合同法》第四十六条的规定，用人单位主动解除劳动关系的，原则上均应当支付经济补偿金；劳动者主动解除劳动关系的，用人单位在具有《中华人民共和国劳动 ...

支持。吴某请求支付被扣发养老保险金利息的证据不充分，亦不予支持。吴某要求武隆县某某医某承担民事责任于法无据，不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动 共和国劳动合同法》第四十六条的规定，用人单位主动解除劳动关系的，原则上均应当支付经济补偿金；劳动者主动解除劳动关系的，用人单位在具有《中华人民共和国劳动 ...

津公司仍需要大量熟手工人上岗工作。但冯某某在劳动仲裁期间明确表示要求解除劳动关系，并要求美津公司支付解除劳动关系的经济补偿金及额外经济补偿金。美津公司认为， 反而是冯某某与美津公司解除劳动关系的，根据《劳动部违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定，用人单位不用支付经济补偿金给劳动者。 三、退一步说， ...

津公司仍需要大量熟手工人上岗工作。但黄某某在劳动仲裁期间明确表示要求解除劳动关系，并要求美津公司支付解除劳动关系的经济补偿金及额外经济补偿金。美津公司认为， 反而是黄某某与美津公司解除劳动关系的，根据《劳动部违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定，用人单位不用支付经济补偿金给劳动者。 三、退一步说， ...