和劳动条件：甲方必须按照岗位要求，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。四、劳动报酬：1、乙方在甲方工作期间，甲方应遵循按劳分配 参加劳动不是由潘某本人的原因造成的，根据《湖南省工资支付监督管理办法》第二十三条的规定，永兴县建设局应当按不低于当地失业保险标准支付停工津贴给潘某。 ...

中华人民共和国民法通则》（简称《民法通则》）、《中华人民共和国合同法》中规定的代理人，以及基于商事业务往来而可以知悉被代理人商标的经销商。荣湘公司提交的 工业产品生产许可证办公室公布实施的《特种劳动防某用某生产许可实施细则》；2005年国家安全生产监督管理总局颁布的《特种劳动防某用某安全标志实施细则》 ...

安某管理制度不健全，未按要求开展安某生产教育培训工作，对从业人员劳动防护用品配备使用情况监督管理不严，未按要求制定、完善生产安某事故应急救援预案，并实施 未对电辅除尘器内部进行通某、放某、置换、出扫和检测，不按规定佩戴劳动防护用品（防毒面具），在无人监护的情况下擅自进入煤气发生炉电辅除尘器内进行维修 ...

除尘设备，工人作业方式为干式作业，仅配备有安全帽，无防尘防护用品，农民工与石英矿矿主都未签订劳动合同”；2、（2007）济民一初字第X号民事 印未住院，不应有住院伙食补助费。原告要求的一次性赔偿金x元（x元×10）符合法律规定，予以支持。原告的其他损失为医疗费x元、交通费400元、鉴定费400元。综上 ...

负责拆卸。被告刘某某无证驾驶塔吊，违章操作，原告张某乙也未按规定佩戴劳动防护用品，吊车吊钩脱落，原告张某乙从塔前臂中间约18米高处落下。 某乙治疗期间往返治疗的交通费用510元。2004年9月27日东营市河口区安全生产监督管理局对该事故作出(东河安监)罚决字[2004]第(3)号行政处罚决定书，对被告 ...

等内容。2002年2月26日，双方又签订了一份建设工程发包安全管理协议，约定：在生产操作过程中的个人防护用品，由各方自理，住（略）某某、重固建筑公司都应督促 。导致潘斌斌在施工现场发生人身损害的结果，其原因既有住（略）某某对安全监督管理的不力，亦有重固建筑公司安全教育存在盲点，且住（略）某某、重固建筑 ...

局应承担责任。王某甲等人在施工中违章作业，采用“干式掘进”，未按规定使用劳保防尘用品，这是造成其人身损害的主要原因，王某甲等人自身有过错，应承担 公司及被上诉人沈阳工程处以“内部指令”形式进行违法转包工程，且对施工人员的劳动保护、卫生防尘监督管理不力；故上述当事人对造成王某甲等人的人身损害后果均有一定 ...

和义务：5.1载明甲方提供大型施工机械，其他移动小型机械、工具、小型材料及劳保用品由乙方自理；5.6载明甲方负责施工过程中的技术资料汇总，质量、安全监督和 后，罗某某组织包括原告在内的施工队员施工，被告四建公司派员对施工情况进行监督管理，并由被告四建公司与被告罗某某工程队进行结算。该合同在履行过程中， ...

、停电、待料等不可预见工日费用；劳动保护用品费用（安全帽、安全带、手套等）；安全防护设施（安全网、防护栏杆、防护棚等）；文明施工费用（包括上级 、2010年1月9日15万元。2010年1月5日，郑州高新技术产业开发区管理委员会建设环保局出具《郑州高新区建设工程整改通知书》1份，注明受检项目名称为“大学 ...

房屋外墙。由于两被告提供并要求郑某秀使用的脚手架没有护栏、安全帽、安全带、安全网等防护用品，造成郑某秀在装修房屋外墙时，不幸从三层葫芦架摔落地面上，造成后脑 线条这一劳动成果，而不是劳动过程，因此，原、被告之间建立的是承揽关系，而不是支配与被支配、管理与被管理之间的雇佣关系。原告要求被告承担雇主责任， ...