提供员工登记表、部门调整及人事任命的相关通知、《行政人事经理岗位职责》一份（中通恒基岗位职责汇编P8）、转正申请审批表、会议纪要2份证明其主张 加班费缺乏必要的事实依据。根据被告公司制度，加班必须填写加班申请单，交部门经理审核备案，经区域行政人事总监审批，这两方面的证据原告均没有提供。另外，根据被告 ...
//www.110.com/panli/panli_19424747.html-了解详情
发给被告法定代表人、人事主管的电子邮件及中文翻译件，证明原告拒绝将工作岗位变更为收款经理； 11、2009年4月15日原告发给被告法定代表人、人事主管的电子邮件 劳动关系及内容； 3、聘用函（英文件）及中文翻译件，证明原告的工作职责，原告可享受年休假为15天； 4、2008年4月3日被告法定代表人发给 ...
//www.110.com/panli/panli_19068599.html-了解详情
恒德公司办理营业执照、变更营业执照的情况。 （9）郭伏章（男，恒德副经理）证：2008年9-11月这三个月的保安业务正常开展，没有停顿。 、《安阳市工商行政管理系统市场巡查制实施细则》执法监管岗位职责：市场巡查指以工商所为基本单位，依据有关规定对管辖区域内的各类市场主体及其经营行为进行全方位、综合型的 ...
//www.110.com/panli/panli_10293974.html-了解详情
委托书》，写明：“兹委托北京中孚堂经销有限公司负责我公司‘年华系列’产品在北京市区域内销售及推广事宜。委托期限为2002年12月31日至2003年12月30 经理级员工有保守企业商业秘密的要求。该《副总经理（兼销售部经理）岗位守则》“岗位职责”第11条写明：“对在参与公司经营中获悉的公司经营信息及商业 ...
//www.110.com/panli/panli_121350.html-了解详情
副总经理级员工有保守企业商业秘密的要求。该《副总经理(兼销售部经理)岗位守则》“岗位职责”第11条写明：“对在参与公司经营中获悉的公司经营信息及商业信息要 、代理销售区域等信息则不属公知信息，而应为专属于原告的特有信息，属于原告的商业秘密。 虽然二被告对原告提交的《副总经理(兼销售部经理) 岗位守则》 ...
//www.110.com/panli/panli_40579.html-了解详情
，但是其内容包含了劳动合同的主要条款，如工资标准、合同期限、工作岗位、岗位职责等，虽然没有在劳动管理部门进行备案，但不影响合同法律效力，所以 变动需经双方协商确认签字后方可生效。2009年度，罗××仍然在太和办事处任经理，没有签订目标责任书，也没有签订劳动合同。××公司依目标责任书发放了2008年度的 ...
//www.110.com/panli/panli_12039946.html-了解详情
，但是其内容包含了劳动合同的主要条款，如工资标准、合同期限、工作岗位、岗位职责等，虽然没有在劳动管理部门进行备案，但不影响合同法律效力，所以 变动需经双方协商确认签字后方可生效。2009年度，罗××仍然在太和办事处任经理，没有签订目标责任书，也没有签订劳动合同。××公司依目标责任书发放了2008年度的 ...
//www.110.com/panli/panli_12039752.html-了解详情
，但是其内容包含了劳动合同的主要条款，如工资标准、合同期限、工作岗位、岗位职责等，虽然没有在劳动管理部门进行备案，但不影响合同法律效力，所以 变动需经双方协商确认签字后方可生效。2009年度，罗××仍然在太和办事处任经理，没有签订目标责任书，也没有签订劳动合同。××公司依目标责任书发放了2008年度的 ...
//www.110.com/panli/panli_12039459.html-了解详情
相关破案线索，案件至今无法侦破。事发后，经原告向被告负责桃花山庄小区物业管理的李某云经理了解发现，事发当晚，值班的保安全部是新保安，没有按保安职责要求对 责任；对重大区域、重点部位每3小时至少巡查一次，等等。合同签订后，被告将保安服务交由桂林市保安服务总公司负责，并制订了《门卫保安员岗位职责》等规定， ...
//www.110.com/panli/panli_8329014.html-了解详情
的管理，未涉及人事方面的管理，公司子站的人事是由公司行政人事部门与公司副总经理管理。某某公司所出具的处罚通知已经明确表示公司的损失是通过入职、离职手续作假 对宋某只对某某公司子站区域经理的绩效工资复核，不对子站其他人员的工资复核的事实予以确认。且宋某提交证据能够证明其岗位职责并不包括对子站人员行政人事 ...
//www.110.com/panli/panli_48885692.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务