工作懈怠的情况； 31、解除通知书的附件2页，证明被告也认可原告的职位是销售经理，这也更明确原告的工作内容。 被告拉x有限公司辩称，被告解除与原告 月9日被告法定代表人发给原告的电子邮件及中文翻译件，证明被告再次提出变更工作岗位； 7、2009年3月13日原告发给被告法定代表人的电子邮件及中文翻译件， ...

》，写明：“兹委托北京中孚堂经销有限公司负责我公司‘年华系列’产品在北京市区域内销售及推广事宜。委托期限为2002年12月31日至2003年12月30日 副总经理级员工有保守企业商业秘密的要求。该《副总经理（兼销售部经理）岗位守则》“岗位职责”第11条写明：“对在参与公司经营中获悉的公司经营信息及商业 ...

副总经理级员工有保守企业商业秘密的要求。该《副总经理(兼销售部经理)岗位守则》“岗位职责”第11条写明：“对在参与公司经营中获悉的公司经营信息及商业信息要 、代理销售区域等信息则不属公知信息，而应为专属于原告的特有信息，属于原告的商业秘密。 虽然二被告对原告提交的《副总经理(兼销售部经理) 岗位守则》 ...

目标责任书，但是其内容包含了劳动合同的主要条款，如工资标准、合同期限、工作岗位、岗位职责等，虽然没有在劳动管理部门进行备案，但不影响合同法律效力，所以该 3月18日，××公司与安徽华源医药股份有限公司李洪伟签订就咳特灵胶囊销售的药品区域代理合同。同年3月20日，与安徽华源医药股份有限公司李冬青签订感冒 ...

目标责任书，但是其内容包含了劳动合同的主要条款，如工资标准、合同期限、工作岗位、岗位职责等，虽然没有在劳动管理部门进行备案，但不影响合同法律效力，所以该 3月18日，××公司与安徽华源医药股份有限公司李洪伟签订就咳特灵胶囊销售的药品区域代理合同。同年3月20日，与安徽华源医药股份有限公司李冬青签订感冒 ...

目标责任书，但是其内容包含了劳动合同的主要条款，如工资标准、合同期限、工作岗位、岗位职责等，虽然没有在劳动管理部门进行备案，但不影响合同法律效力，所以该 3月18日，××公司与安徽华源医药股份有限公司李洪伟签订就咳特灵胶囊销售的药品区域代理合同。同年3月20日，与安徽华源医药股份有限公司李冬青签订感冒 ...

个人代表我公司在天津或广东进行经营，我公司派出的在特定区域销售我公司产品的是各办事处。办事处经理不过是办事处的管理者，是办事处的员工之一，其与办事处的 按应享受的探亲假期天数计发探亲工资。探亲工资的核发标准，应以享受探亲时的岗位工资标准执行。”被上诉人于1997年未休探亲假1个月，1997年在上诉人的 ...

。 第三组证据，1、2006年3月8日被告谈某以原告名义与山东区域经理李某签订了销售指标承包协议书一份；2、2006年5月15日李某向公司提供山东 日，其中试用期为3－6个月。被告吴某的岗位职责：重点协助总裁工作，整合、维护和发展医疗行业的资源和销售渠道，扩大原告的市场占有率和知名度。具体负责原告商务 ...

公司的损失是通过入职、离职手续作假骗取工资，并非通过市场业务操作或者市场虚假销售数据等市场行为导致的问题。宋某作为员工尽职尽责，不存在玩忽职守。综上，某某 对宋某只对某某公司子站区域经理的绩效工资复核，不对子站其他人员的工资复核的事实予以确认。且宋某提交证据能够证明其岗位职责并不包括对子站人员行政人事 ...

与余某签订试用期劳动合同，约定：余某同意根据京华四方公司工作需要，担任副总经理岗位工作，合同期限自2007年10月8日至2008年1月8日。金涛 撤销合同情况 2007年10月25日，京华四方公司通过余某介绍与天津亿博签订销售合同（合同号x），数量1878吨，单价4970元至5300元，货款总计x元， ...