代理人程某，该中心职工。 原告陈A诉被告上海市某急救中心（下称急救中心）聘任、聘用合同争议一案，本院立案受理后，依法由审判员陈曰良独任审判，公开开庭进行了 由财务科进行汇总，每季发放一次。补贴标准为每辆车每次6元，驾驶员、医生各3元。被告单位《关于调整职工福利待遇的规定》（嘉医救［2007］X号）文 ...

复印件各1份，欲证明双方的争议已经过劳动仲裁；2、《驾驶员聘用合同》及原告公司对下属单位海众车队的授权委托书复印件各1份，欲证明原、被告双方 ： 原告常德海众混凝土有限公司在本判决发生法律效力后三日内支付被告彭某违法解除劳动合同的经济赔偿金2596元。 如果未按本判决确定的期限履行给付金钱义务，依照《 ...

规定”的条件要求，与原告艾某甲连续三次签订了驾驶员聘用合同书，合同具体约定了工作内容和工作地点及用人单位和劳动者具体权利义务。2009年1月13日雷某某 具有劳动关系，山阳至西安联营车队是从被上诉人处承保经营的，双方没有签订劳动合同，不具有劳动关系，故应当驳回上诉，维持原判。 本院二审查明的事实和原审 ...

王某某，总经理。 委托代理人薛××。 原告冯××与被告上海五妍商务咨询有限公司居间合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告冯×× 公司法定代表人吴×的诈骗行为。原告认为，被告与用人单位采取聘用驾驶员租用大客车的手法作挡箭牌，欺诈聘用人员的钱财，骗取押金和中介费，故请求法院判令 ...

原告带到瑞金北路中坡公司贵办，介绍原告在该办担任驾驶员工作。原告同中坡公司贵办签订了“聘用合同协议”，原告按该协议向中坡公司贵办一次性交纳了 合法民事权益受法律保护、被告作为专职职业介绍中介机构，在接受用人单位委托招聘时，应认真审查委托招聘单位，为求职当事人提供详细、具体；真实可靠的职业介绍信息，避免 ...

原告宋某某，男，生于X年X月X日，汉族，驾驶员，住（略）。居民身份证号码：x 委托代理人曾雄建，湖北必胜（略）事务所（略）。 被告恩施兴州 使用；施工日志不能证明张祖富是被告单位的施工负责人。 6、被告与熊光辉签订的内部承包责任合同、熊光辉与张祖富签订的劳动聘用合同、被告聘用张祖富的聘书。用以证实张祖 ...

148法律服务所法律工作者。 被告：临颍县X村汽车驾驶员培训中心 法定代表人：王某甲，经理 委托代理人：尼某某，该单位法律顾问 委托代理人：王某乙，该单位 、医疗、劳动待遇等权利和义务”。被告在聘用晁某某时应与其签订“书面协议”而不应该与其签订劳动合同，该合同属无效合同，应停止执行，故原告晁某某要求 ...

合同并开始工作，2001年12月5日又与被告续签了合同。2006年被告给我颁发了“安全节能驾驶员”荣誉证书；2007年被告给我下达任职通知，聘我为 。从双方实际履行情况看，原告工作是被告业务的组成部分，原告工作期间遵守被告单位规章制度并为被告所管理，被告按劳分配定期给原告发放工资，且原告在被告处工作 ...

。本案现已审理终结。 原告何某某诉称，原告于2006年3月至被告处从事驾驶员和车辆修理工作，平均月工资为2,200元。2009年3月19日，原告因 被告提交的辞职报告、聘用合同及双方当事人的陈述为证，经庭审质证属实，本院予以确认。 本院认为，依法参加社会保险、缴纳保险费用，是用人单位和劳动者法定的责任 ...

其答辩意见提交了如下证据： 1、企业法人营业执照（副本），拟证明被告是合法的用人单位，具备用工主体适格，货物运输不是被告业务经营的组成部分； 2、对陈某丁某 字（2011）第X号仲裁裁决书，拟证明原告与被告不存在事实劳动关系； 7、驾驶员聘用合同，拟证明方胜超、王某是陈某丁某聘请的司机。 经庭审质证， ...