荣裕房地产开发有限公司以湖南荣裕投资控股有限公司的名义辞退被告，误导被告劳动者维权2010年12月13日送达交接单，2010年12月15日离职，用人单位 邹某以湖南荣裕投资控股有限公司向永兴县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，2011年3月9日，永兴县劳动争议仲裁委员会作出永劳仲案字[2010]第X号 ...

租赁给格林柯尔，大部分职工闲置在家待岗，公司研究决定愿意离开该公司的员工可以一次性买断或是待岗等待安排。因此，原告一直在家等待公司另行安排。2008年8月份 民劳仲不字（2008）第X号不予受理案件通知书恰恰证明了原告申请劳动仲裁已超过申请仲裁时限。5、原告递交的中共河南冰熊销售有限公司支部证明仅是一 ...

依照劳动争议处理或者诉讼程序办理，对案件可以撤销立案处理。本案中，原告曾按劳动争议仲裁程序申请劳动仲裁，后又向被告就同一问题进行投诉，被告查明事实后 权益的重要方式。当事人不能同时启动该两种维权程序。上诉人以长沙市劳动争议仲裁委员会受理其劳动争议仲裁申请因超越权限而无效，以及被上诉人撤销对用人单位的 ...

在解除劳动关系后一年内主张权利。因此，原告相关请求未超时效。 原告因申请劳动仲裁没有达到维护原告权益的目的，为此，请求法院判决责令被告支付以下款项：1、2008 元旦加班3天；证据8、9不能证明原告应得奖金及数额；证据11、12可以证明人力公司和发电公司没有按规定足额支付工某，至于拖欠数额，本院将结合 ...

，2009年9月16日，原告向零陵区劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，零陵区劳动仲裁委员会于9月21日以申请超过法定仲裁时效为由不予受理。原告遂向法院起诉 未将该处分决定送达被上诉人本人，并且遗失了被上诉人的个人档案，致使被上诉人无依据申诉维权，实际上剥夺了其合法权益。综上，上诉人的处分决定不完全符合《企业 ...

,600元的请求不予支持。该裁决已经生效。 2009年8月27日，魏某另行申请劳动仲裁，要求：1、杜斯曼公司为魏某缴纳2007年8月至2008年8月 的用人单位于2003年10月20日及以后，应当参加小城镇社会保险，经协商一致，可以参加城镇社会保险，因杜斯曼公司系注册在郊区的用人单位，应属于上海市X镇 ...

中没有不让张XX提起仲裁维权的法律限制，在事实上张XX也不存在无法提起仲裁的客观条件障碍。因此，张XX完全可以正常行使申请仲裁的权利，而非不能 号不起诉决定书之前，张XX因涉嫌故意伤害罪无法正常行驶申请劳动仲裁的权利，据此原审法院认定张XX提出劳动仲裁申请并未超过诉讼时效正确，XX学校上诉理由不足，故 ...

中没有不让张XX提起仲裁维权的法律限制，在事实上张XX也不存在无法提起仲裁的客观条件障碍。因此，张XX完全可以正常行使申请仲裁的权利，而非不能 号不起诉决定书之前，张XX因涉嫌故意伤害罪无法正常行驶申请劳动仲裁的权利，据此原审法院认定张XX提出劳动仲裁申请并未超过诉讼时效正确，XX学校上诉理由不足，故 ...

拒绝。廖某某于2005年12月6日向成都市武侯区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该仲裁委员会以不属于劳动争议仲裁受案范围为由决定不予受理，廖某某遂提起诉讼， 、法规的规定看来，工伤的行政救济并未排斥司法救济手段，上诉人无法用行政手段维权时，有权要求司法机关救济，法院有权利也有义务对上诉人进行司法救济， ...

1月11日，被告（申请人）将原告列为被申请人向长沙市雨花区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，申请事项：1、被申请人支付一次性伤残补助金x元、一次性工伤医疗 相应的凭证，证据充分，本院予以确认。上述合计5985.92元。被告要求往返和维权所产生的交通、食宿费用，缺乏法律依据，本院不予确认； 四、关于支付 ...