人是其员工，双方形成劳动关系。被告作为劳动行政部门，有权受理原告的工伤认定申请，并作出是否属于工伤的认定。在本案中争议的焦点主要是：被告所作出的№（略）《 项的规定，认定陈某的受伤属于工伤，认定事实清楚，证据充分，适用法律正确，本院予以支持。上诉人认为陈某康民受伤时间是单位下班吃饭的时间，故主张其不是 ...

佛山市劳动和社会保障局作为劳动保障行政部门，有权受理原告提出的工伤认定申请，并对原告的受伤作出是否属于工伤的认定。本案主要是围绕被告所作出NO.（略）《工伤 ，与上下班路线毫无关系。再次，熊某某的活动空间表明，其带上女友约会同朋友吃饭，完全是下班后的个人生活，与工厂的加班没有关系，况且厂附近就有餐馆， ...

浚县劳动争议仲裁委员会委托函，主要内容，委托浚县人事劳动局对赵某某因车祸受伤是否属于工伤予以认定，并将认定结果于2001年6月15日前回复劳动争议仲裁委员会； 了现场。8、1999年10月1日，浚县电信局冬季作息时间表，载明下午上班时间14：00-17：30；9、2000年12月12日，李某荣（赵某某 ...

某甲无劳动关系，且东营建安公司没人安排王某甲去工地干活，王某甲是在中午休息时间受伤的，并不是东营建安公司工地不安全因素造成的，其受伤与东营建 、《工伤保险条例》； 14、劳动和社会保障局《劳动保障通讯》对王某甲是否属于工伤的答复(《劳动保保障通讯》2003第8期)； 15、2003年3月25日法院送达 ...

中，本院对被诉具体行政行为进行了审查。 一、关于原审第三人的受伤是否为工作时间和工作原因造成的。 被上诉人在一、二审庭审中，均提交了以下证据： 劳动保障行政确认案件，系依申请的行政行为。即劳动保障行政部门在认定劳动者的受伤是否为工伤时，必须由劳动者或者用人单位向劳动保障行政部门提出申请，提交与用人单位 ...

40分，原告易某下班去楼下食堂吃饭的途中，在第X层楼梯间摔伤，其受伤并非在工作时间、工作场所、因工作原因所致，不属于工伤。被告作出的九人社伤险 国家有关法律、法规的规定，依据当事人的申请对本行政辖区范围内的企业、事业单位职工所发生的伤、残、亡性质作出是否是工伤的认定是其法定职责。 根据《工伤保险条例》 ...

和销售部主管罗经理出差南昌县X乡拜访客户，然后吃饭，饭后回住处途中发生交通事故。三、我局所作谭某受伤为工伤的行政决定适用法律正确。谭某下班回住处 其次，违反交通法规也不等同于违反治安管理。交通安全法和治安管理处罚法从法律渊源上同属于法律，是同位法，不存在效力高低之分，将违反交通法规等同于违反治安管理， ...

第三人还需要在起炉前做各项准备工作。原告提出吃饭饮酒一事更是无稽之谈，完全是推卸责任。因此，徐某属于在上下班途中受到机动车伤害的情况，应当认定为工伤。 单位的过程中受到机动车伤害。虽然第三人受伤的时间是在18时50分左右，距其正常上班时间还有2个多小时，但《工伤保险条例》及相关法律法规并没有规定禁止 ...

仲裁委员会委托石家庄市劳动局对王某甲是否工伤进行认定。石家庄市劳动局依据有关材料认为：王某甲摔伤时间是在原告规定的作息时间，集体就餐吃饭，故应认为属生产工作时间， 符合劳部发(1996)X号《企业职工工伤保险试行办法》第八条第四项的规定，第三人王某甲受伤不应属于工伤认定范围。被告石家庄市劳动局对王某甲 ...

10日，在绥宁县木材管理站东山木材检查站上班的原告，在工作时间内到检查站附近的居民家洗澡时发生液化气中毒而受伤。对该事实本院予以认定。 10、第三人提交的 人在工伤认定审批表的用人单位意见栏出具了“同意上报。是否属于工伤，请劳动部门严格依据法某、法某、政策和法某认定”。原告于2010年11月25日，将 ...