审理查明:1988年12月1日,于某某与驻马店卷烟厂签订了劳动合同书一份,合同期至1993年11月30日止,合同规定了双方的权利和义务(该合同书的于 、驻烟(1997)第X号《96年度调整企业工资结构实施方案》及每次工资改革调整后的《河南省卷烟企业岗位分类和岗位工资表》。 3、本院再审中,驻马店卷烟厂 ...
//www.110.com/panli/panli_149570.html-
了解详情
止,原告担任工程部门总经理工作,工作地点上海,合同期内,被告根据需要或原告的工作能力和表现有权调动原告的工作岗位和工作地点,原告应该服从,原告月 大江不动产资产包及上海某某集团有限公司各相关职能部门负责人任命的通知”,表明公司进行组织机构调整。2009年6月3日,被告向原告发出通知,明确任命原告为合约 ...
//www.110.com/panli/panli_10604930.html-
了解详情
,为履行合同作了前期准备工作,虽然与合同的约定有差距,但只是违约问题,况且合同期有三年。3、邢某某没有必要做假合同来掩盖送钱给李某甲的事实 至2000年工资及奖金收入11.3462万元。④余某某证言,证实李宏瑞在宏大公司领取了4.5万元工资。 (3)李某甲的稿费及其他收入215.x万元。有如下证据证明 ...
//www.110.com/panli/panli_101144.html-
了解详情
管理工作。甲方可以根据工作需要及乙方的能力和表现升、降乙方职务,调整乙方工作岗位,乙方愿意服从甲方的安排。合同期从2004年6月1日起至2007年5月31日 之日起十日内向邓某某出具解除劳动合同手续。二、巨涛公司于本判决生效之日起十日内给付邓某某工资3941.20元(自2006年6月1日至6月23日) ...
//www.110.com/panli/panli_22224140.html-
了解详情