变更的原因而不再实施，星江物业公司无需再履行其合同中关于小区综合验收制度的义务，故覃某不能以该约定义务来认定星江物业公司是否违约。基于 。 审判长蒙恪民 审判员李某 审判员赵东 二○一二年五月十五日 书记员李某 附相关法律条文： 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百五十三条第二审人民法院对上诉案件， ...

判决书 (2012)兴民一初字第X号 原告翁某。 被告深圳市海王健康科技发展有限公司。 法某代表人张某，董事长。 委托代理人吴××。 委托代理人蒋爱兵， “劳动合同书”字样，但协议内容均为双方约定劳动关系存续期间的直接劳动合同细节内容，包括薪酬制度、考勤制度、规章制度等，且这些内容均是双方已完成约定 ...

中心法律工作者。 委托代理人王建玲，涧西区法律援助中心法律工作者。 上列原告洛阳众锐重工科技发展有限公司诉某告张某劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成 某、试生产期间用工薪酬、制度的暂行办法》，虽然没有明确劳动期限、工作内容和时间，以及劳动报酬的支付时间、标准和方式等劳动合同必备的条款，但可以重新 ...

中心法律工作者。 委托代理人王建玲，涧西区法律援助中心法律工作者。 上列原告洛阳众锐重工科技发展有限公司诉某告于某劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成 某、试生产期间用工薪酬、制度的暂行办法》，虽然没有明确劳动期限、工作内容和时间，以及劳动报酬的支付时间、标准和方式等劳动合同必备的条款，但可以重新 ...

中心法律工作者。 委托代理人王建玲，涧西区法律援助中心法律工作者。 上列原告洛阳众锐重工科技发展有限公司诉某告李某劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成 某、试生产期间用工薪酬、制度的暂行办法》，虽然没有明确劳动期限、工作内容和时间，以及劳动报酬的支付时间、标准和方式等劳动合同必备的条款，但可以重新 ...

X区法律援助中心工作人员。 委托代理人王建玲，洛阳市X区法律援助中心工作人员。 上列原告洛阳众锐重工科技发展有限公司诉某告单某劳动争议纠纷一案，本院受理后 某、试生产期间用工薪酬、制度的暂行办法》，虽然没有明确劳动期限、工作内容和时间，以及劳动报酬的支付时间、标准和方式等劳动合同必备的条款，但可以重新 ...

。 2、被告焦作市云台山旅游发展有限公司工作制度。 3、职工手册发放表； 4、学习车队制度的会议记录； 5、民主会议记录； 6、劳动合同一份； 7、违章、 损失的15%部分即1198.62元，符合单位规章制度且部违背国家的法律法规，本院予以支持。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条（二）项、第四 ...

律师。 上诉人中国艺术教育促进会（以下简称艺术促进会）、因与被上诉人北京缘起文化发展有限公司（以下简称缘起公司），原审被告中国音乐家协会（以下简称音乐家协会）、中国 ，组委会有权把权利转让给第三方；五、缘起公司的第二项诉讼请求，无任何法律依据和合同依据，多芬学校的退款应由缘起公司自行承担，已超出授权， ...

事务所实习律师。 原告北京鑫奥盛技术发展有限公司（以下简称鑫奥盛公司）与被告北京市中冶环保科技公司（以下简称中冶公司）合作合同纠纷一案，本院受理后，依法适用 ，故审计报告并未对中冶公司所提交财务资料的真实、完整性予以全部确认，仅是对现有的符合财务制度的资料所体现出的数据进行了确认，不代表销售收入的实际 ...

称，原告诉广保国际集团有限公司(下称广保集团)、广保国际发展有限公司(下称香港广保公司)借款合同纠纷一案，广州市中级人民法院于2001年11月26日作出(2000 的公证书，以证明香港广保公司的工商登记情况； 二、香港吴国荣律师事务所出具的关于香港接管人制度的法律意见书，以证明香港广保公司由接管人接管 ...