，应按有关规定予以补缴；对于原告有关证件，被告在劳动合同终止后应退还原告，被告在庭审时也表示同意退还；对2008年7月15日最后一份劳动合同 上诉人办理退休手续，应按社保标准支付退休养老金，未按规定为上诉人缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费及住房公积金。请求撤销原判 ...

2004年9月8日，中国人寿保险公司上栗县支公司作出拒赔通知，理由是“故意不如实告知，合同终止，不退还保费，我公司决定对本次给付申请做拒赔处理”。为此，李某某诉至本院，请求判 让他以后自己去买，再拿点钱去跟谢萍珍买一份养老保险，他左挑右挑，因谢44岁各种养老险都很贵，所以就选择再买一份康终”，故应视为 ...

依法判令被告为原告解决2008年3月15日以前的社会保险（养老保险和医疗保险）；支付解除劳动合同后的经济补偿金；退还入股的股金；为原告办理失业保险 即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。 第二十三条劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。 第七十二条社会保险 ...

3日，防城港市防城区劳动保险所向桂林市永福县劳动保险所作出《关于要求退还陆某甲转移养老保险的函》：“桂林市永福县劳动保险所：我所于2007年9月19 年龄但缴费年限累计不满15年的，不发给基础养老金，其个人账户储存额一次性支付给本人，并终止其基本养老保险关系，同时，按参保人员累计缴费年限计发一次性养老 ...

补偿，梁某某应按一个月工资的标准向李某某支付经济补偿，因李某某在其劳动合同终止前十二个月的平均工资为2167元，因此，梁某某应向李某某支付的 部门确定，故对李某某该项主张不予支持。 关于李某某主张的养老保险金及医疗保险金的问题，其中，关于养老保险，大连市劳动局大劳险字[2001]X号《关于贯彻的通知》 ...

的150%计算266天），以及经济补偿金（加班工资的25%）；6、依法判决被告退还押金2000元及利息（从2002年9月10日按同期银行贷款利息计算至款项付清 年6月份，随后兴业劳务中心为原告支付工资至终止合同（2008年8月31日）。原告在工作期间，除了养老保险，城区分公司没有为其缴纳余下的各种保险 ...

的150%计算267天），以及经济补偿金（加班工资的25%）；6、依法判决被告退还押金2000元及利息（从2002年8月29日按同期银行贷款利息计算至款项付清 年6月份，随后兴业劳务中心为原告支付工资至终止合同（2008年8月31日）。原告在工作期间，除了养老保险，城区分公司没有为其缴纳余下的各种保险 ...

对申某所作的开除处分、解除劳动合同决定，终止双方的劳动关系；二、中国人民保险公司京山县支公司在判决生效之日退还申某风险金3000元。 申某上诉称： 保险公司京山县支公司为申某办理1997年1月至1999年6月的社会养老保险； 六、中国人民保险公司京山县支公司向申某移交其个人档案； 七、驳回申某关于98 ...

％计算267天）,以及经济补偿金（加班工资的25%)；6、依法判决三门峡烟草公司退还押金2000元及利息（从2002年9月10日按同期银行贷款利息计算至款项 6月份，随后兴业劳务中心为刘某某支付工资至终止合同（2008年8月31日）。刘某某在工作期间，除了养老保险，城区分公司没有为其缴纳余下的各种保险 ...

150％计算267天）,以及经济补偿金（加班工资的25%)；6、依法判决三门峡烟草公司退还押金2000元及利息（从2002年8月29日按同期银行贷款利息计算至款项 ，随后兴业劳务中心为李某甲支付工资至终止合同（2008年8月31日）。李某甲在工作期间，除了养老保险，城区分公司没有为其缴纳余下的各种保险 ...