关系的单位就职，也不得自己经营同类竞争业务，海林公司付给董某某的工资中已经包含了董某某履行本条款的补偿费；董某某在任职期间和离职后均遵守海林公司的保密 。 上述事实，还有本院开庭笔录在案佐证。 本院认为，海林公司和董某某签订的劳动合同和保密协议，未违反国家法律规定，应属有效，双方均应按约履行。 董某某 ...

、劳动条件和职业危害防护、劳动合同的变更、解除某终止、经济补偿、培训服务期、竞业限制与保密条款等进行了约定。2009年9月25日，东方神马公司 987元（不含36小时加班工资），其中2011年4月份加班工资262.50元。 原审法院认为：《劳动合同法》第十条规定“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已 ...

规定。第九条规定，以上人员离开（集团）公司时，如劳动合同约定期限未满，还需按劳动合同约定条款另外承担违约责任。 2008年6月16日，贾某某以南航 ，判决如下：（一）、解除原告中国南方航空股份有限公司河南分公司与被告贾某某之间的劳动合同关系。（二）、被告贾某某应当于本判决生效后十五日内赔偿原告中国南方 ...

规定。第九条规定，以上人员离开（集团）公司时，如劳动合同约定期限未满，还需按劳动合同约定条款另外承担违约责任。 2008年6月10日，韩某某以合并 ，判决如下：（一）、解除原告中国南方航空股份有限公司河南分公司与被告韩某某之间的劳动合同关系。（二）、被告韩某某应当于本判决生效后十五日内赔偿原告中国南方 ...

规定。第九条规定，以上人员离开（集团）公司时，如劳动合同约定期限未满，还需按劳动合同约定条款另外承担违约责任。 2008年11月10日，董某某以在 ，判决如下：（一）、解除原告中国南方航空股份有限公司河南分公司与被告董某某之间的劳动合同关系。（二）、被告董某某应当于本判决生效后十五日内赔偿原告中国南方 ...

规定。第九条规定以上人员离开（集团）公司时，如劳动合同约定期限未满，还需按劳动合同约定条款另外承担违约责任。 2008年6月16日，贾某某以 之规定，判决如下： 一、解除原告中国南方航空股份有限公司河南分公司与被告贾某某之间的劳动合同关系。 二、被告贾某某应当于本判决生效后十五日内赔偿原告中国南方航空 ...

。第九条规定，以上人员离开（集团）公司时，如劳动合同约定期限未满，还需按劳动合同约定条款另外承担违约责任。 2008年6月10日，韩某某以 规定，判决如下： 一、解除原告中国南方航空股份有限公司河南分公司与被告韩某某之间的劳动合同关系。 二、被告韩某某应当于本判决生效后十五日内赔偿原告中国南方航空股份 ...

规定。第九条规定以上人员离开（集团）公司时，如劳动合同约定期限未满，还需按劳动合同约定条款另外承担违约责任。 2008年11月10日，董某某以 规定，判决如下： 一、解除原告中国南方航空股份有限公司河南分公司与被告董某某之间的劳动合同关系。 二、被告董某某应当于本判决生效后十五日内赔偿原告中国南方航空 ...

工程机械修理（不含特种设备）（国家有专项规定除外）。被告向郑州市惠济区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。请求裁决：1、解除原、被告的劳动合同；2、原告赔偿 履行自己的义务。双方在合同中约定，劳动合同的期限为五年，同时双方在合同中明确约定了违约金数额、赔偿金的计算方法、保密条款、保密期限等，上诉人提前解除合同 ...

或非专利技术。同时，劳动合同当事人可以自行约定竞业禁止补偿金的支付方式及金额，故，如果被告认为'原告知识产权保护费和商业秘密保密费已含在工资及其附属工资”属于 未必导致竞业禁止条款无效，否则，就失去了法律设立竞业禁止义务的意义，不利于建立正常有序的市场，保护企业的合法权益。如果劳动者认为劳动合同中未对 ...