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阵地租赁合同》,租期四年,期间,因中房公司需自建广告牌,优雅公司签订《补充协议》,解除了北侧的广告位租赁关系,缩短了南侧的租赁期,为此, ,造成蔡某乙巨额经济损失,应予赔偿,被上诉人未交付14平方米的房屋,用于其三名员工值班,管理所有承租户的水、电费工作,被上诉人应退还租金24,640元。原审法院仅 ...
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是被上诉人的车辆的保管使用人,是实际购车人,而被上诉人又是该公司的员工,双方之间有利害关系,原审法院采纳双方之间的所谓协议是错误的。本纠纷 ,应承担赔偿责任。被上诉人广州市土金合兴装饰有限公司签订《车辆使用协议书》的行为,并没有违反法律的禁止性规定;《车辆使用协议书》确定的使用费符合本地租 ...
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塑胶五金制品厂工作,并于2011年4月29日作为乙方作为甲方的用人单位深圳市X区坪山福力特塑胶五金制品厂签订《劳动合某》,约定合某期限从2011年4 该协议无可撤销、可变更的情形,故该《协议书》合某有效,双方当事人应依照协议的内容履行义务,被告胡某己作为“担保人”在协议书上签名,应当认定被告胡某己的 ...
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月29日,其厦门办事处员工张群伟反诉被告签订《汽车租赁合同书》,租金由反诉原告支付,此外还支付了押金1万元。经过数次续,租赁期限至2004年4 后并不免除承租人依照合同应承担的责任,包括赔偿损失的责任。 2、作为肇事司机的用人单位以及车辆的实际承租人,马航公司本应在肇事司机无力赔偿的情况下承担垫付 ...
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、村会计的证明复印件1份,拟证明原告受伤后原告亲属从外地租回家探望、原告所花费的费用,以及原告受伤损失应当按照城镇居民的相关标准计算; 10、 笔录,无其他证据相互印证,本院不予采信。证据10的内容客观,但不能免除用人单位的责任。对于第某人湖南对外建设有限公司提供的证据1,来源合法,内容客观, ...
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经上海某信息技术有限公司领导集体讨论并确认的,原告不存在违规行为;9、协议、租车费用收据及机动车行驶证,证明由于被告未为原告办理车辆过户手续,原告 上于2006年10月24日签订了劳动合同,但由于原告系香港特别行政区公民,在内地就业,根据相关规定,应持有就业证,才能用人单位形成劳动合同法意义上的 ...
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也是公正的。原告未能提供充分的证据证明《民事协议书》的内容显失公平,或者签订协议时存在重大误解,故对原告要求撤销《民事协议书》的请求不予支持。根据《 人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全某职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。中华 ...
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开发有限公司,法人代表是他老婆李香玲。劳务输出一般就是先找用人单位联系,然后招人给用人单位输送,从中可以收取一定的中介费,按规定劳务输出一般就是每个 、劳务派遣合同一份及中止员工脱产培训协议和劳务派遣合同的通知,证明焦作新时代高速公路有限公司2008年2月15日通达公司签订员工脱产培训协议书,约定于 ...
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不符合客观事实;原告所提出的工伤认定机构第一次进行工伤认定时所涉及的用人单位名称原告的实际名称不符的问题,工伤认定机构此后已经对此做出了相应更正。 巩义市 张计款57.5元;短途汽车费票据4张计款22元;证明四份,证明费用1250元,以上费用共计3698.50元。 根据前述证据,本院认定被告 ...
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计12,219元。原告对此依然不予认可。 2006年12月,被告上海大众汽车租赁公司签订三年期合同,约定由大众公司提供车辆并配备驾驶员,向被告提供驾驶 ,经用人单位劳动者协商,未就变更合同达成一致的,用人单位可以解除合同。本案中,原被告合同约定原告从事驾驶员工作,原告到任后,一直担任外籍员工某 ...
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