11月4日分别与王某、于某、杨某签订了《员工商业秘密保密协议》（以下简称《保密协议》），依据该协议王某、于某、杨某三人应当对我公司的 规定，商业秘密是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。经营者的客户名单、定价策略以及客户联系方式具有不为公众所 ...

11月4日分别与王某、于某、杨某签订了《员工商业秘密保密协议》（以下简称《保密协议》），依据该协议王某、于某、杨某三人应当对我公司的 规定，商业秘密是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。经营者的客户名单、定价策略以及客户联系方式具有不为公众所 ...

11月4日分别与王某、于某、杨某签订了《员工商业秘密保密协议》（简称《保密协议》），依据该协议王某、于某、杨某三人应当对我公司的经营 规定，商业秘密是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。经营者的客户名单、定价策略以及客户联系方式具有不为公众所 ...

11月4日分别与王某、于某、杨某签订了《员工商业秘密保密协议》（简称《保密协议》），依据该协议王某、于某、杨某三人应当对我公司的经营 规定，商业秘密是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。经营者的客户名单、定价策略以及客户联系方式具有不为公众所 ...

已构成侵权，被告瑞丰源公司明知道被告郜某系原告公司员工并负有保守原告商业秘密的义务，仍将其聘为员工亦同样违反了竞业禁止的规定构成侵权，应承担连带赔偿 合同约定郜某自2007年6月9日至2008年12月31日在佰路悍公司任销售工程师职位。双方同时签订《商业秘密保密协议》一份作为合同的附件，《保密协议》 ...

经济特区技术秘密保护条例》第九条规定：“企业要求员工保守企业技术义务截止至该员工离开企业之日。”第十条规定：“保密协议应当以书面形式签订，应具备以下主要条款：(一 了保密措施。 尽管被害人对向某祥等四名被告人有告诫行为，本院认为，商业秘密保密义务乃是一种约定的合同义务而非法定义务。潘国基及树燊厂从未与 ...

的技术信息采取了符合我国法律规定的合理的保密措施。 抗诉机关认为原审判决认定签订保密协议或条款及支付保密费用作为商业秘密保密措施的必备要件没有法律依据。现行的法律 ，评估公司以侵权方某树燊厂同为生产爪链的企业，所有技术相同、员工均为熟手、原材料价格基本相同，确定成本替代原则并不妥，况且从数据分析看， ...

我公司为了保护上述知识产权，成立了保密委员会，制定了保密规章制度，并在员工的聘用合同中设立了保密条款，同时还同员工订立了保密协议。被告刘某于1998年5月 年9月被晋升为市场部经理，并与我公司签订聘用合同和保密协议，明确规定其有义务保守公司的商业秘密，离职三年内不得到与我公司业务相同或类似的公司任职， ...

商业秘密。对此，明华公司认为，上诉人的前述主张，其实质是对商业秘密保密措施的严密程度，而非有无保密措施。但是，纵观本案可适用的法律，其对保密措施的要求 生产、销售与明华公司相同产品，属于同行业竞争者。姚某某虽未与明华公司签订相关的保密协议，但其在后来的经营活动中仍应遵守公平竞争的基本原则。姚某某在上华 ...

我公司为了保护上述知识产权，成立了保密委员会，制定了保密规章制度，并在员工的聘用合同中设立了保密条款，同时还同员工订立了保密协议。被告刘某于1998年5月 年9月被晋升为市场部经理，并与我公司签订聘用合同和保密协议，明确规定其有义务保守公司的商业秘密，离职三年内不得到与我公司业务相同或类似的公司任职， ...