农民，住（略）-X号，身份证号码x。 被上诉人（原审原告）湖南现代投资员工培训中心，住所地：长沙市长永高速公路东段。 法定代表人曹某，主任。 委托 湖南秦希燕律师事务所律师。 上诉人廖某某因与被上诉人湖南现代投资员工培训中心（以下简称培训中心）劳动合同纠纷一案，不服长沙县人民法院（2008）长县民初字 ...

下午就不来上班。原告在服务期限届满前自动离职，违反了双方签订的《员工培训协议》的约定，己构成违约。南劳仲裁字[2011]X号仲裁裁决书裁决原告 是28000元，原告只参加了第一阶段即2010年10月至2010年12月的培训，14000元÷730天（双方签订劳动合同的期限2年）×479（2011年7月 ...

了，熟悉行规。行规就是给客户非法推荐股票信息，编造各种理由收取客户高额会员费。公司所有员工都应该清楚这种做法是违法的。收会员费的标准是3800、6800、x，但没有严格 上的名单和业某是由卿某统计出来后交给我的。我对招进来的新员工培训，就是教会他们打三通电话，如何跟单，如何与组长一起完成逼单；培训资料 ...

客公司指定供应商，再由加盟店向指定的供应商购买。但现在街客公司在如意店店内员工解散后未向贾某某供应物料，也未给贾某某指定物料购买的供应商，使贾某某 公司此举违反了加盟合同约定，构成违约。2、对于双方发生纠纷后，街客公司不进行员工培训是否违反了加盟合同的约定争议。街客公司认为，双方纠纷发生后，街客公司 ...

师大教培中心对此予以否认，称韩雪飞是北京科文兴国公某的员工，该公某与师大下属科培训中心有合作关系，该中心由师大教培中心监管，师大教培中心 某，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 一审案件受理费八百六十三元，由北京师范大学教育培训中心负担（于本判决生效后七日内交纳至一审法院）。 二审案件受理费一千七百二十 ...

公司提供的工资表所列明的工资构成亦未经高某生签字确认，且该公司提出高某生的工资标准系依据《员工手册》及《薪酬体系及相关管理制度》所确定，但金网络公司提供的《员工培训记录表》并未载明其向高某生培训《薪酬体系及相关管理制度》的相关内容，该公司亦未提供其他证据佐证曾向高某生 ...

x元。 被告辩称：原告于2008年1月14日进入被告公司，参加公司的新员工培训。2008年1月15日，被告公司与原告签订了书面劳动合同。原告在工作 为2008年1月15日至2011年1月14日，工资制度为计件工资。同日原告经培训考核进入被告公司工作。2010年3月26日，被告以原告严重违反公司劳动纪律 ...

其公司规定加班必须办理审批手续。 3、《专业人员资格核定管理办法》。旨在证明其公司对员工培训事宜作了相关规定。 原告对上述证据均提出异议，认为员工 款未提出过异议，也未申请仲裁。 2008年11月，第二被告安排原告参加业务培训，并要求原告支付培训费3,600元。原告交给第二被告1,800元，余款由第二 ...

中国”等字样；“专家团队”中显示“x品牌创始人、孟献玲研发部主任、刘桂玲培训导师、汪宗明产品部主任”字样。上述过程由北京市长安公证处进行现场公证。杨某某 经营指导的义务，鉴于根据涉案协议的约定，亮丽美容公司要指定专人定期给杨某某员工培训，并对杨某某的经营给予指导帮助，亮丽美容公司的相关证据不足以证明其 ...