了相应的合同和票据凭证。 2008年3月至2008年8月，俏江南公司通过员工周晓棠的电子邮箱zxt@x.cn向海帝尔公司指定的联系人牟焰的邮箱x@x. 颁发《特许经营授权书》，没有提供经营管理手册、管理制度、营销方式以及经营诀窍和菜品，也没有履行协助招聘和提供必要培训的义务，其自行开业是为了避免损失的 ...

局面，培训学校也因此与卓越公司签订了合作协议。在卓越公司派驻项目经理的工作期间，销售部门制定了完善的管理制度，从工作流程到奖惩制度、员工手册， 卓越精彩体育文化发展有限公司的其他诉讼请求； 三、驳回反诉原告北京市海淀区韦伯豪培训学校的反诉请求。 如果未按照本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《 ...

益余、被告到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告上海市某某机动车驾驶员培训职业学校诉称，被告为原告员工，双方签订有无固定期限劳动合同。2007年12月1日， ，原告每月扣发工资130元没有依据。关于未完成招生指标扣款问题，原告规定管理人员每年的招生指标数为6人，2009年前三季度被告完成1人，应扣款 ...

余、被告到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告上海市某某机动车驾驶员培训职业学校诉称，被告为原告员工，双方签订有无固定期限劳动合同。2007年12月1日， ，原告每月扣发工资130元没有依据。关于未完成招生指标扣款问题，原告规定管理人员每年的招生指标数为6人，2009年前三季度被告确未招到学员，应扣 ...

合格。 6．1995年10月，申请人开始边组织改扩建施工，边进行员工培训，一年多时间共开设中级管理人员培训班、督导培训班和服务员培训班等4个班，用申请人的操作 ）宣传推广计划。 （5）开业的物品、用品清单。 （6）酒店的财务会计制度。 （7）酒店组织系统图。 2．连同上述各项工作计划，乙方应向甲方提供 ...

合格。 6．1995年10月，申请人开始边组织改扩建施工，边进行员工培训，一年多时间共开设中级管理人员培训班、督导培训班和服务员培训班等4个班，用申请人的操作 ）宣传推广计划。 （5）开业的物品、用品清单。 （6）酒店的财务会计制度。 （7）酒店组织系统图。 2．连同上述各项工作计划，乙方应向甲方提供 ...

XX的委托代理人李X到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告上海浦东新区XXX教育培训中心诉称，被告于2005年9月进入原告处担任校长秘书工作，月工资为 员工大会会议纪要，证明原告为消除被告群发邮件的不良影响，专门召开员工大会； 五、公司管理制度，证明被告知晓原告的规章制度； 六、人事部通知被告维持其原 ...

路X号；甲方有权对“南茜美容美发摄影化妆职业技能培训学校郑州分校”等品牌使用及其分支机构的一切经营管理制度和规范等商业秘密拥有专有权；甲方有义务提供“南茜 《大河报》的广告发布和《招生简章》、交款情况表以及郑州南茜学校收支明细表、员工名单，孟某某、石某某提供的补充协议、收条、银行凭证、律师函、《大河报 ...

，促进公司的发展，并以此带动其它配套产业。同时，株洲市天马机动车驾驶员培训学习有限公司、株洲机动车驾驶员考试中心有限公司、株洲高新技术产业开发区天马观光农业休闲有限公司 或股东收购股份、或者以减资等方式使公司存续、或者完善公司的经营管理制度等调解方案，但终因各方未能协商一致而调解不成、无法保障公司存 ...

补充协议书》、《培训费用一览表》、《九头鸟酒家加盟店营建补充协议》、《营运管理补充协议书》。 《特许经营合同》中约定，九头鸟商标、商号及其管理制度、规范均 商业公司曾于2004年7月2日出具承诺书，内容为：“针对我公司的前员工洪涌在山西大同考察连锁店期间违反公司纪律的情况……大同连锁店股东王某如遭洪 ...