，但须财务总监某核签字；有业务收费权；有对公司房屋及土地出租权，需财务总监某核附签方能生效；有调整员工工资待遇权限。6、不确定因素费用办法:土地罚金 ，具体负责公司的欠款、借款、纳税、公司的收支等问题。如果要对公司进行赔偿，也应当是由被上诉人赔偿，而不是上诉人赔偿。一审法院判决颠倒事实，显失公正。三 ...

委托代理人罗某，女，X年X月X日生，汉族，重庆市北碚区人，系中华联合财保公司员工，住（略）（特别授权）。 原告易某某、陈某甲、陈某富、陈 、食宿费、精神损害抚慰金，共计x·92元，中华联合财保公司在交强险范围内全额赔付原告，超出部分根据保险合同对原告进行赔偿。 被告胡某、马某某辩称：发生交通事故是事实 ...

年3月16日的临时股东大会，重新选举了董事会成员和监事会成员，拟对公司进行科学管理，帮助公司走出困境。三、原告没有诉讼主体资格。根据《公司法》的规定， ，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失，双方都有过错的，应当各自承担相应的责任。 《中华 ...

另约定：任何一方提前解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知对方，否则按员工30天的工资额补偿对方。被告阅读原告的《营业员岗位职责》后，在劳动合同末尾 用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。原告主张因被告即时离职造成空柜引起损失，但原告并未提供证据证明某广场以及某百货对公司进行了罚款，且原告提供的空 ...

主文，依法改判XX上海代表处违法解除劳动关系，按照三方合同约定对原告进行赔偿。二审法院认为原告提出的要求赔偿的诉讼请求系新的上诉请求，故不予处理。该院于2010 约定一致；乙方已全部知悉。（2）XX公司与XX上海代表处签订《劳务合同》第11.2条载明，退回补偿按甲方员工在乙方工作的年限，按每满一年支付 ...

12月27日，北京市东城区劳动仲裁委员会做出劳动争议仲裁调解书，原告同意补发81名员工两个月的工资，亦同意支付25%的经济补偿金x.75元。2007年12 公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务；公司高级管理人员执行职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的应当承担赔偿责任。本案被告 ...

处罚决定，没收违法生产的2734.4公斤铜毛细管。据此，原告请求本院判令被告于某赔偿原告的经济损失16万元并承担本案诉讼费。 被告于某辩称：其确实在1999年5月 。2009年9月25日尚某等人进入公司，对员工们说他以大股东的身份现在进入公司进行管理，之后被告就不再到公司上班。2009年10月9日，尚 ...

无异议，责任认定无异议，其系被告某某公司员工，在履行职务过程中发生的交通事故应当由被告某某公司进行赔偿。 被告某某公司辩称，事故事实无异议，责任认定无异议 ，本院予以确认。 本院认为，被告某某保险公司系肇事车辆沪x保险人，根据法律规定，应当在交强险限额内对原告损失承担赔偿责任。原告超过交强险部分损失， ...

（原为北京中唐彩印中心，以下简称“后浪公司”），对北大方正公司的员工以普通消费者的身份，与高术天力公司联系购买x-x激光照排机设备及高术天力 公司不存在违背公平及扰乱市场秩序的问题，其没有大量购买激光照排机，提高赔偿额。北大方正公司进行调查取证并提起诉讼的目的，是为了打击盗版，维护自身合法权益。二审 ...

强制保险单各1份，证明四被告应赔偿二原告。被告刘某丙对证据无异议。被告平安保险公司质证认为：对证据无异议，但对责任划分有异议，肇事方应有两方 软组织损伤。原告刘某甲花费医疗费483.8元。原告刘某甲是河南鸿宸建设有限公司员工，月工资1500月。原告刘某甲提供的交通费票据票面金额为100元。 豫x号微型 ...