、关于被告等严重扰乱我行信用卡中心对外业务和办公秩序的情况说明，证明被告的违法行为； 二十二、被告故意毁坏银行财务的录像，证明被告的违法事实； 二十三、 .86元。 2008年10月24日，被告在《F银行员工行为守则》承诺书上签名。该守则规定：“……员工应确保经办或提供的工作资料和信息真实、准确、完整 ...

社与恒昌公司因买卖液化气所形成的纠纷属涉外买卖合同纠纷。由于本案所涉及买卖行为的履行地在中华人民共和国境内，与中华人民共和国有最密切的联系，依照《中华 公司员工签名的基础上由公司加盖印章才能对其公司员工行为属于职务行为予以确认，更何况本案是一宗涉及三百多万美元的重大涉外交易，随便一个身份不明的所谓员工 ...

人与其妻关系亦不佳，但平时未发现上诉人有骚扰女员工行为。用以证某上诉人与员工关系紧张，员工可能相互串通而对上诉人进行报复。 2、沈万宏2000 某面陈述，反映出事发当时三人均未在现场，同原审法院核实调查情况一致，而餐厅员工串通报复之说系主观判断，缺乏客观性，本院难以采信。 被上诉人所提供法律依据真实、 ...

最高贷款额为房价的70％。 被告XX银行（中国）有限公司上海分行辩称，原告的行为不仅违反公司规章制度，而且违反相关法律规定，被告据此解除与原告的劳动关系，合理合法 住房按揭贷款时仍然视为第二套住房贷款”。 再查明，《渣打银行（中国）有限公司个人银行员工行为失范监察及处罚规定》载明：“我行对以下共十五条 ...

条第2款是证明震德公司有明确规定上班时间不得擅自离开工作岗位，《安装车间员工行为规范》第五条也明确规定工作中不能擅自离岗。而张某在2006年8 显然已构成严重违反公司劳动纪律和人事管理规章，而人事管理规章第十五条明确规定“员工有下列情形之一的，公司可以给予辞退处理。1、……2、违反公司规章制度，经多次 ...

及党员干部廉洁自律规定未以任何形式发放及公示过；其次在经职代会通过的员工违章违纪处罚规定及细则表中“对造成20万元以上经济损失的按损失总金额 运输合同中运价高于市场同期价格造成重大经济损失，系违反公司党员干部廉洁自律规定、员工行为规范的规定为由，作出行政处分决定书：免去张某某销售公司行政经理职务，调任 ...

。在庭审过程中，该公司承认此地为其经营场所，下载涉案仁爱研究所教材的行为系其员工行为，系偶发事件，并提供了其与好记星数码公司于2008年1月7 另案主张其合同权利。 三、关于赔偿数额 著作权法第四十六条规定，有侵犯著作权的行为的，应当根据情况，承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任。好记 ...

中心制定了《员工手册》，并于2008年1月1日又重新制定了新版。在该新版《员工手册》的《员工行为规范》、《保密制度》等规定中明确规定了员工要保守中 （咨询）的业务岗位等。该劳动合同还约定李某必须遵守中农科发中心制定的《员工手册》等有关规章制度，并履行保守中农科发中心商业秘密的义务，不得利用中农科发中心 ...

有限公司，住所地上海市松江工业区。 法定代表人杨某，董事长。 委托代理人张某，该公司员工。 原告阮某诉被告某（上海）精密模具有限公司劳动合同纠纷一案，本院于 卡现象普遍而制定，其内容并未违反法律的禁止性规定，也是目前部分企业为规范员工行为而采取的措施，现原告认为该约定排除了劳动者的合法权益，应属无效的 ...

，或泄露公司技术业务机密，使公司蒙受损失，直接开除”；第29款其他违规行为b)公司统一处理废旧物资的所得一律上交财务部统一管理分配。其他各部门和个人 ：“有以下情形者，立即解雇：a.直接或间接地对竞争对手提供帮助；b.员工行为对公司造成损失超过100.000人民币；c.一贯不听从上级指示；d.不按照 ...