律师。 上诉人成都宅急送快运有限公司（以下简称快运公司）与被上诉人赵某劳动争议纠纷一案，不服成都市武侯区人民法院（2006）武侯民初字第X号民事判决 判决一致。 本院认为，我国《劳动法》针对劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度等情形作出了用人单位可单方解除劳动合同的规定。可见，用人单位在不违反 ...

禅城区X镇法律服务所法律工作者。 上诉人张某与被上诉人佛山市建兴陶瓷有限公司劳动合同纠纷一案，不服佛山市禅城区人民法院(2005)佛禅法民一初第X号 受胁迫的情况下签名，故属于劳动者单方提出解除事实劳动关系的情形，并不属于《中华人民共和国劳动法》规定的用人单位提出解除劳动合同的情形，根据劳动部《关于 ...

禅城区X镇法律服务所法律工作者。 上诉人吴某甲与被上诉人佛山市建兴陶瓷有限公司劳动合同纠纷一案，不服佛山市禅城区人民法院(2005)佛禅法民一初第X号 受胁迫的情况下签名，故属于劳动者单方提出解除事实劳动关系的情形，并不属于《中华人民共和国劳动法》规定的用人单位提出解除劳动合同的情形，根据劳动部《关于 ...

禅城区X镇法律服务所法律工作者。 上诉人余某某与被上诉人佛山市建兴陶瓷有限公司劳动合同纠纷一案，不服佛山市禅城区人民法院(2005)佛禅法民一初第X号 受胁迫的情况下签名，故属于劳动者单方提出解除事实劳动关系的情形，并不属于《中华人民共和国劳动法》规定的用人单位提出解除劳动合同的情形，根据劳动部《关于 ...

。九星公司仅发给周某1个月补偿金后，单方解除与周某的劳动关系。周某要求判决九星公司支付解除劳动合同经济补偿金6281元、额外经济补偿金3142元，并 解除劳动合同的经济补偿办法》的规定，用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的50％支付额外 ...

某x元，冯志坚的行为应为影视制作中心行为。2、2004年马某与四川省人民医院怡和健康中心（以下简称怡和健康中心）签订了30万元的广告业务合同 应支付马某2003年度金奖x元。根据劳动部《违反和解除劳动合同经济补偿办法》第三条“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，……除在规定的时间内全额支付劳动者工资 ...

劳动合同约定及法律规定不符。双方签订的劳动合同并没有约定工资中的主管、工作及技术三项津贴属于加班费，法律也没有规定劳动者的职务、工作及技术津贴属于延长 ，对各方争议的主要问题，作以下认定：首先，关于鞋业公司对曹某某解除劳动合同关系是否有充足的依据及其处理是否合法合理的问题。 按照最高人民法院《关于民事 ...

800元的竞业限制补偿费。 被告向某辩称：原告单方解除劳动合同，应得支付赔偿金。个人佣金属于被告的劳动收入，原告应得按照销售业绩支付被告佣金。同时，根据 不能胜任工作的，用人单位在提前30日书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。原告主张被告连续3年未完成销售人员的指标 ...

协商合同期限，办理续签手续；钟某某违反《劳动法》规定的条件或者劳动合同的约定解除劳动合同，给巨峰公司造成经济损失的，应承担赔偿责任；支付违约金仅以不 x元。 二审查明事实与一审判决查明事实基本一致。 本院认为，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。上诉人与被上诉人签订的《 ...

时也不看一看仲裁卷宗，就断定是杜某某主动提出解除劳动合同，这与事实完全不符。综上所述，一审强调劳动者负举证责任是对最高院相关的解释错误理解，请求二审法院 案件已有三份判决发生法律效力并已履行完毕。综上，杜某某自动离职单方解除劳动合同，三鹏公司无需支付经济补偿金。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，杜 ...