的批复》；2、桂政发[1991]X号《自治区人民政府贯彻国务院关于企业职工养老保险制度改革决定的规定》；3、桂劳社发[2007]X号《广西壮族自治区劳动和 区团委任校外辅导员期间不能计算为连续工龄和视同缴费年限；8、领取退休金申请书，被告用于证明原告缴费年限；9、广西壮族自治区X乡工作办公室1976年 ...

工资。 川府发(1990)X号文件第三条关于企业职工增加标准工资问题，第2项规定：“1987年以来已安排进行了浮动升级的企业，应按省政府川府发(1990)X号 止共欠款774元。 被告对原告所举之两个文件的真实性无异议，但否认按该文件规定少给原告退休金的事实。被告指出国发(89)X号川府发(90)X号 ...

局的批复》（桂编【2001】X号）和《自治区人民政府贯彻国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定的规定》（桂政发【1991】X号）第十条和桂人社 》（桂政办发【2006】X号）的规定，在企业办中小学移交地方政府管理时，企业退休教师一并移交。移交后，退休教师退休金待遇按照当地政府办中小学同类人员标准执行 ...

老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的通知（国发[1978]X号）； 2、河南省劳动厅关于印发《河南省企业职工基本养老保险“过渡性”养老金计发办法（暂行） 若干问题的解释》第五十六条第（四）项的规定，判决如下： 一、驳回原告王某某、孙某甲、刘某乙、刘某丙、徐某某、蒋某某、邱 ...

由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。”《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第二条第一项规定：“符合第一条第（一）、（二）、 3、豫劳险（1993）X号《河南省劳动厅关于实行岗位技能工资制的企业职工离、退休金计发基数有关问题的通知》。第二条规定：“对省已批准实行岗位技能工资制的企业 ...

%折算，连动工资如数发给。据《职工退休、退职情况汇总抄报表》记载，王某的技能工资264元，连动工资为57元。另根据国发（1992）X号《国务院关于企业离退休人员增加离退休金的通知》的规定，濮阳市劳动局按其本人基本退休金的10%增加了退休金。上诉人王某1995年10月退休，不属《 ...

，原告周某某向九江县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，九江县劳动争议仲裁委员会认为原告的申请超过了仲裁时效，决定不予受理。 原一审认为，原告周某某于1995年 二被告对造成的原告退休金损失应共同承担赔偿责任。此外，根据《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》等文件的规定，劳动部门所属的社会保险管理机构， ...

养老金错误，应按1994年的规定计算。 被告为支持自己的主张，向本院提交的证据有：（一）1、国发[1991]X号《国务院关于企业职工养老保险制度改革的 X元。4、豫政办[1987]X号、豫人退[1991]X号文件，证明河南省增发退休金为15%，369×15%=55.35元。5、铁三局三处文件，三处房[ ...

技能工资施行办法”的规定，原告李某某在被告市运公司工作40余年，才享受到了岗位工资仅39元，最低一级，不合理。因为原告李某某不是普通职工，是正处级 。市运公司劳资处按国发（1978）X号《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休退资的暂行办法》的第四条、第五条“中华人民共和国成立后 ...

，信访材料、信访终结协议、申诉材料、民事裁定书； 证据5，《国务院关于建立统一的企业职工某本养老保险制度的决定》（国发[1997]X号）； 证据6，《中共重庆市委、 ）X号、彭自府发（1998）X号、彭委发（1999）X号文件的规定，向彭水社保局缴纳了离退某人员社会养老保险费。同时，彭委发（1999） ...