略）。 诉讼代表人宋某，男，一九五七年二月二十六日生，汉族，木器厂被除名职工，住（略）。 被上诉人(原审原告)泸溪县浦市木器厂。 法定代表人谭某，厂长。 委托 通知后，也未被采纳，故被上诉人作为企业法人有权依据《国务院职工奖惩条例》第十八条规定，“职工无正当理由经常旷工，经教育无效，连续旷工超过十五天 ...

请示。1999年12月17日海南省人事劳动保障厅复函海口市仲裁委，明确指出：根据《国务院关于退休、退职的暂行办法》的规定，劳动者被司法机关立案侦查，尚未完结，已经 的行为，不按规定为刘某某办理退休手续、终止劳动关系，仍按《企业职工奖惩条例》对刘某某作出开除处理，不符合有关法律、法规的规定，而海南省人事 ...

）中国农业银行益阳市分行。 法定代表人肖某某，该行行长。 委托代理人尹某某，该行职工，代理权限为一般代理。 委托代理人夏骞，湖南万维律师事务所律师，代理权限 受理通知书。原告不服，诉至法院。 原审法院认为：根据《企业职工奖惩条例》(1982年3月12日国务院发布)第十三条、第十九条、第二十条、第二十一 ...

查明的事实与原审判决认定事实一致。 本院认为，高某原系原平顶山矿务局四矿职工，1982年至1983年期间因旷工被原平顶山矿务局四矿给予降级处分。1983年11 四矿对高某予以除名。根据1982年4月1O日国务院发布的《企业职工奖惩条例》第十八条的规定：“职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工 ...

不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条第(四)项，国务院《企业职工奖惩条例》第十八条，《中华人民共和国劳动法》第二十五条第(二) ，当事人因不可抗力或者有正当理由超过规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会应当受理，职工对开除或除名决定不服，向用人单位(或上级领导机关)提出申诉，应属“正当理由 ...

不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条第(四)项，国务院《企业职工奖惩条例》第十八条，《中华人民共和国劳动法》第二十五条第(二) ，当事人因不可抗力或者有正当理由超过规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会应当受理，职工对开除或除名决定不服，向用人单位(或上级领导机关)提出申诉，应属“正当理由 ...

不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条第(四)项，国务院《企业职工奖惩条例》第十八条，《中华人民共和国劳动法》第二十五条第(二) ，当事人因不可抗力或者有正当理由超过规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会应当受理，职工对开除或除名决定不服，向用人单位(或上级领导机关)提出申诉，应属“正当理由 ...

不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条第(四)项，国务院《企业职工奖惩条例》第十八条，《中华人民共和国劳动法》第二十五条第(二) ，当事人因不可抗力或者有正当理由超过规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会应当受理，职工对开除或除名决定不服，向用人单位(或上级领导机关)提出申诉，应属“正当理由 ...

不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条第(四)项，国务院《企业职工奖惩条例》第十八条，《中华人民共和国劳动法》第二十五条第(二) ，当事人因不可抗力或者有正当理由超过规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会应当受理，职工对开除或除名决定不服，向用人单位(或上级领导机关)提出申诉，应属“正当理由 ...

不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条第(四)项，国务院《企业职工奖惩条例》第十八条，《中华人民共和国劳动法》第二十五条第(二) ，当事人因不可抗力或者有正当理由超过规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会应当受理，职工对开除或除名决定不服，向用人单位(或上级领导机关)提出申诉，应属“正当理由 ...