4、怀化市升平司法鉴定所司法鉴定意见书； 5、现场勘查笔录、现场图及照片。 该院认为，被告人唐某甲身为国家工作人员，工作严重不负责任，不正确履行自己的工作职责 的滥伐行为发生，正值我某、我某、我某关于森林采伐管理制度发生重大改革实施期间，改革后的制度已经明显取消了对采伐者进行“伐中监督”这一监管程序。 ...

中心工作程序和内部控制制度》，该工作程序和内部控制制度对会计凭证的审核和传递、审核权限、对账某度、银行票据和印鉴管理制度、稽核制度、责任作了相应的 ，非法占有公款10.7791万元，其行为确已构成贪污罪。被告人朱某某身为国某工作人员，利用职务上的便利，挪用公款11万元归其个人使用，与方某某共同挪用公款 ...

，汉族，住（略）。 委托代理人梁春艳，佛山市法律援助中心工作人员。 被上诉人(原审被告)佛山市双联物业管理有限公司，住所地：佛山市X路X号电力大厦三楼。 法定 性质或生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的，按照国家有关规定，可以实行其他工作和休息办法。本案中，上诉人所 ...

人事处销假；凡未按上述要求办理请假手续的，一律按旷工（旷课）处理；教职工上班经常迟到、早退，屡教不改者（教师考勤按教学管理制度执行），一次扣除出勤补贴15 陈XX未提供XX中心还有以其某方式记录工作人员出勤的依据。故本院认为，XX中心所提供的《考勤积分情况表》可证明考勤制度的存在。关于考勤表中记录的被 ...

职权行为无关，该证据不予采纳。 （二）、受贿罪：被告人任某在任某权县城市管理执法某察大队副大队长期间，利用负责查处违规建房的职务便利，收取以下违章建房户 X乡规划执法某察大队证明、中共民权县X组织部文件，证明被告人任某是国家工作人员身份。 以上证据确实，充分，足以认定。 关于辩护人提交的沙发某据、存折 ...

费用，被告同意报销。 被告上海XX企业管理咨询有限公司提供如下证据材料： 一、原告发给被告的客户宁波银行、江苏银行的工作人员的电子邮件、原告与被告的电子邮件 ，被告代扣代缴；原告享受国家或被告规定的各种假期，包括病假、事假、婚假、丧假、探求假、产假、带薪年休假以及各种法定休假节日；原告请假、休假和假期 ...

国土资源科学研究院《开采煤矿价值鉴定报告》等。 公诉机关认为，四被告人身为国家工作人员，工作中不正确履行职责，未采取有效措施对非法开采行为进行制止，致使国家资源 文件。证明王家后乡人民政府王政字（2009）X号文件《王家后乡矿山企业安全生产工作人员管理制度》明确了管理人员的职责范围。龙潭村X村包矿人员 ...

嘉定区人民法院 民事判决书 （2009）嘉民一（民）初字第X号 原告某某物业管理有限公司。 法定代表人黎某，董事长。 委托代理人屠某某，该公司员工。 被告朱 本院认为，根据我国劳动法律、法规的规定，国家实行最低工资保障制度，劳动者与用人单位形成劳动关系后，在工作期间提供了正常劳动，用人单位支付的工资 ...

嘉定区人民法院 民事判决书 （2009）嘉民一（民）初字第X号 原告某某物业管理有限公司。 法定代表人黎某，董事长。 委托代理人屠某某，该公司员工。 被告陆 本院认为，根据我国劳动法律、法规的规定，国家实行最低工资保障制度，劳动者与用人单位形成劳动关系后，在工作期间提供了正常劳动，用人单位支付的工资 ...

嘉定区人民法院 民事判决书 （2009）嘉民一（民）初字第X号 原告某某物业管理有限公司。 法定代表人黎某，董事长。 委托代理人屠某某，该公司员工。 被告葛 本院认为，根据我国劳动法律、法规的规定，国家实行最低工资保障制度，劳动者与用人单位形成劳动关系后，在工作期间提供了正常劳动，用人单位支付的工资 ...