汕头市分行。住所地汕头市X路中段建行大厦。 负责人肖某某。 上诉人周某某因行政开除处分争议一案，不服汕头市金园区人民法院(2001)金民初字第X号驳回起诉的民事裁定 ，被告是依据《国家行政机关工作人员奖惩暂行规定》对身为合同制于部的原告作出行政开除处分决定，而不是适用《企业职工奖惩条例》对非合同制职工 ...

裁定。 被上诉人海南省人事劳动保障厅答辩称：上诉人为国家行政机关工作人员，根据《国家公务员暂行条例》的规定，决定国家公务员职务升降、任免及工资福利待遇等事项， 人民法院不受理公民、法人或者其他组织对行政机关对行政机关工作人员的奖惩、任免等决定及法律规定由行政机关最终裁决的具体行政行为的事项。上诉人对其 ...

。本案现已审理终结。 原审法院经审理查明：原告于1979年12月顶招参加工作，在被告单位(原名称某中国农业银行益阳地区中心支行)营业部任出纳员。1982年 执行《企业职工奖惩条例》，其奖惩问题，由国务院各主管部门和省、市、自治区人民政府根据实际情况，参照《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》 ...

12月25日。该“决定”引用了《国家行政机关工作人员贪污贿赂行政处分暂行规定》第6条和《实施细则》第10条第1款以及《企业职工奖惩条例》第11条第5、6、 的说明等书证在卷佐证，足以认定。 本院认为：被告杨某某在邓工行原房信部工作期间同代办员尹某于1992年10月26日经办的一笔活期储蓄科目重制的分帐 ...

再犯的犯罪事实，依照全国人大常委会《关于惩治破坏金融秩序犯罪的决定》和《国家行政机关工作人员贪污、贿赂行政处分暂行规定实施细则》的有关规定，作出了开除李某工作籍的 的贷款冲抵其部分购房款后未及时将该款入帐的行为，违反了国务院《企业职工奖惩条例》第十一条第一款第(五)项的规定。虽然李某归还了全部借款和所 ...

至2002年12月期间的养老保险金。根据《劳动法》和国务院《社会保险费征缴暂行条例》的规定：用人单位未按规定为劳动者缴纳社会保险费，由劳动保障行政部门责令 规定作出判决，适用法律错误。按照《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》，行政机关对所属工作人员违反纪律给予处分时，必须迅速处理，不得无故 ...

对事业单位人事争议案件的实体处理应当适用人事方面的法律规定，但是涉及事业单位工作人员劳动权利的内容在人事法律中没有规定的，适用《中华人民共和国劳动法》的 x元及补办失业救济金手续的诉讼请求，根据《社会保险费征缴暂行条例》的规定，社会保险的缴纳、征收，由国家行政机关执行，社会保险费的费基、费率均由国家 ...

原告警告并处罚款5000元的处罚。 原告如皋市房地产管理处在起诉状中称，被告将其工作人员因业务不熟、责任心不强导致的错报统计数据行为凭主观臆断推论为瞒报 法律、法规正确，程序合法，量罚适当，依法应予支持。为维护统计行政管理机关依法行政，制裁违反统计法律法规和统计制度的行为，依照《中华人民共和国统计法》 ...

余某某，郑州市人民政府法制办工作人员。 因郑州市人民政府对河南省光亚城乡建设有限公司（以下简称光亚公司）和祝某某、郭某甲、郭某乙行政复议决定一案 行政处理决定。 本院再审认为，人民法院审理行政案件，应当对行政机关具体行政行为的合法性进行审查，即对行政机关作出的具体行政行为事实是否清楚，适用法律是否正确 ...

自述，就足以证明七上诉人对此事实是清楚的。当上诉人要求上班时，南药厂的工作人员在告诉他们不让其上班的同时，也就履行了对他们除名的告知义务，从这 征缴管理和监督检查工作。故社会保险费征缴是劳动行政管理部门的职能。对七上诉人的上诉请求是应当依法驳回的。 依据国务院颁布的法规《企业职工奖惩条例》而做出的除名 ...