、被告人王某丁被控贪污罪名不成立。 根据南阳市人民政府批复“南阳新普点击公司改制实施方案”规定“员工的一次性安置补偿费或经济补偿金年限计算到2007年5月31日”。 ，被告人王某丁、赵某戊身为国家工作人员，利用职务上的便利，在国有企业改制过程中共同隐瞒、侵吞公款，数额巨大，其行为侵犯了职务行为的廉洁性 ...
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过程中，依据县人民政府有关粮食企业改制文件精神，以粮改办、国有资产经营公司的名义制定“粮食企业职工家属房有偿转让办法”，并向粮改企业各住户发出“通知”，该办法 。纠纷发生后，二原告以“关于对汉源镇第三粮站职工家属住房进行搬迁的实施办法’’通知住户退房退款并给予等额补偿和一次性搬家费各1000元，其行为 ...
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经贸企改[2002]X号）、湖南省人民政府办公厅《关于转发省国资委等部门〈建立健全全省国有资产监督管理体制的若干意见〉等11个文件的通知》（湘政办发[2004]X 待遇的明确规定。上诉人以湖南省劳动与社会保障厅《省属国有企业改制职工分流安置和社会保障实施暂行办法》第二条第（二）项第二款，主张终止和解除 ...
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、上诉人认为方庄矿属于国有企业改制，而且一审法院也认为方庄矿应适用《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》的规定，由于方庄 认为被上诉人未按法定程序解除合同，应当确认无效的理由不能成立。在被上诉人辅业改制过程中，双方签订了解除劳动合同协议书及解除劳动合同书，该解除劳动合同协议书 ...
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、上诉人认为方庄矿属于国有企业改制，而且一审法院也认为方庄矿应适用《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》的规定，由于方庄 认为被上诉人未按法定程序解除合同，应当确认无效的理由不能成立。在被上诉人辅业改制过程中，双方签订了解除劳动合同协议书及解除劳动合同书，该解除劳动合同协议书 ...
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中所列本案被告应领金额为：经济补偿金x元、住房公积金4342.33元、企业年金1314元。其中经济补偿金支付标准原告以2008年焦煤集团月平均工资2647元 上诉人认为方庄矿属于国有企业改制，而且一审法院也认为方庄矿应适用《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》的规定，由于方庄 ...
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、上诉人认为方庄矿属于国有企业改制，而且一审法院也认为方庄矿应适用《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》的规定，由于方庄 认为被上诉人未按法定程序解除合同，应当确认无效的理由不能成立。在被上诉人辅业改制过程中，双方签订了解除劳动合同协议书及解除劳动合同书，该解除劳动合同协议书 ...
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、上诉人认为方庄矿属于国有企业改制，而且一审法院也认为方庄矿应适用《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》的规定，由于方庄 认为被上诉人未按法定程序解除合同，应当确认无效的理由不能成立。在被上诉人辅业改制过程中，双方签订了解除劳动合同协议书及解除劳动合同书，该解除劳动合同协议书 ...
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、上诉人认为方庄矿属于国有企业改制，而且一审法院也认为方庄矿应适用《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》的规定，由于方庄 不清，适用法律错误，请求1、判决被上诉人向上诉人支付经济补偿金x元、企业年金747元、住房公积金3045.95元、井下津贴9720元、加班工资6480元； ...
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、上诉人认为方庄矿属于国有企业改制，而且一审法院也认为方庄矿应适用《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》的规定，由于方庄 认为被上诉人未按法定程序解除合同，应当确认无效的理由不能成立。在被上诉人辅业改制过程中，双方签订了解除劳动合同协议书及解除劳动合同书，该解除劳动合同协议书 ...
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