被告才于2002年5月30日为原告办理了正式退休手续。原告认为，破产企业职工，不论是正常退休或提前退休，依照渝办发（2000）X号文件第21条、 陈某某所在的保家区供销社破产清算组，根据法律和相关规范性文件规定，依法履行对企业破产清算和职工安置，结合企业实际，拟定提前退休年龄界定，并未违反相关政策文件 ...
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，又怎么给被告缴纳养老保险金2008年12月被告不满六十周岁，尚未达到国家规定的退休年龄，原告不叫被告上班是不合法的。请求法院驳回原告的诉讼请求。 被告 ，按照上述安置意见提前5年退休，并提前5年预退，是当地人民政府为维护社会稳定，妥善安置破产企业职工所采取的特别措施，是企业退出市场过程中出现的特殊 ...
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21人，凡本人自愿的实行内退。3、距法定退休年龄5年以上，不属于“4050”人员，但工龄在30年以上的职工共计8人，凡本人自愿的，可实行内退。4 X号文件规定的“一次性安置费”是对试点城市国有企业破产后职工的安置制定的政策，对非破产企业职工自谋职业的安置费问题没有规定，因此不能比照执行。上诉人所称的《 ...
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x元，原告受伤后，在巩义市人民医院住院17天，参照相关规定，住院伙食补助费为170元。《郑州市国有破产企业1-4级工伤人员安置办法》第二条第二项规定 ，电话记录记载的内容有被告委托代理人签名予以证明。 本院认为：原告系被告单位职工，在工作期间受伤，并被有关部门认定为工伤，经郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定 ...
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元，原告受伤后，在巩义市人民医院住院17天，参照相关规定，住院伙食补助费为170元。《郑州市国有破产企业1-4级工伤人员安置办法》第二条第二项规定 与原审法院认定的事实一致。 本院认为，被上诉人狄某某作为上诉人郑州第二拖拉机厂的职工，在工作期间受伤，被上诉人被有关部门认定为工伤后，又经相关部门伤残鉴定 ...
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x元，原告受伤后，在巩义市人民医院住院17天，参照相关规定，住院伙食补助费为170元。《郑州市国有破产企业1-4级工伤人员安置办法》第二条第二项规定 ，电话记录记载的内容有被告委托代理人签名予以证明。 本院认为：原告系被告单位职工，在工作期间受伤，并被有关部门认定为工伤，经郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定 ...
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株企改办[2003]X号文件执行的；5、《湖南省企业职工退休审批表》，欲证明被告的审批原告提前退休所适用的依据是错误的。 被告在收到起诉状副本 111个“优化资本结构”试点城市国有破产工业企业的有关企业的有关提前退休人员的基本养老金的计算公式，并规定提前退休人员达到法定退休年龄之后，基本养老金不再重新 ...
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工作满十年的;用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的。”上述规定除 日，到合同期满年满42岁另18天，依照《国务院关于工人退休退职暂行办法》规定的特种行业女职工退休年龄为45岁的规定，原告多年从事电焊工作距法定退休年龄 ...
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人员的参保费。2009年12月，吴某甲因达到法定退休年龄，原益阳市劳动和社会保障局为其办理了退休手续。2010年，被上诉人依据益阳市人民政府《暂行办法》第十一 ，城镇灵活就业人员不建个人医疗帐户。第十条并未规定以城镇灵活就业人员身份参保的，可享受城镇职工退休人员医疗保险同等待遇。故上诉人之主张系对医保 ...
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工作满十年的；用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的。”上述规定除 ，到合同期满年满42岁另18天，依照《国务院关于工人退休退职暂行办法》规定的特种行业女职工退休年龄为45岁的规定，赵某某多年从事电焊工作距法定退休年龄 ...
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