工作已超过一年，故被告无义务提供相关材料。 经审理查明，原告为外地户籍来沪从业人员。2004年12月13日，原告至被告处技术部门工作，担任NDT 期间的外来从业人员综合保险费。因被告无法定义务为原告补缴2004年12月至2008年9月的城镇社会保险费，故对于原告要求被告提供该期间城镇社会保险缴纳凭证的 ...

，x出生，汉族，户籍地、现住地均同被告。 原告上海x贸易有限公司诉被告汤XX社会保险纠纷一案，本院于2010年3月1日受理后，依法适用简易程序，于2010 双方一致的陈述及本院对原告提交证据的质证意见，本院确认以下事实：被告系外地来沪从业人员。2008年5月16日之前，被告已在原告处工作。双方签订的《 ...

社会保险费的诉讼请求，因原告不符合缴纳本市X镇社会保险规定条件，本院不予支持；被告应当按照本市外来从业人员综合保险的规定和标准为原告补缴综合保险；根据 上海XX资产管理有限公司于本判决生效之日起十五日内，向上海市浦东新区外地劳动力管理所为原告陈XX补缴2008年6月至2009年1月的综合保险费1735 ...

起30日内，办理综合保险登记手续，并自办理该手续当月起，按月向外来人员就业管理机构缴纳综合保险费。2009年6月上海市社保局颁布沪人社养发[2009]X 项均为有效的规定来看，本市对外来从业人员的社会保险采取了“双轨制”，即两种社会保险并存的制度。由于用人单位为外地城镇户口员工缴纳城镇保险需首先审核其 ...

被告公司，双方劳动关系终止，原告月工资2,500元。被告未为原告缴纳外来从业人员综合保险。 另查明：上海市闵行区云星服装厂于1997年设立，经营场所为 依据，本院不予支持。 根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加 ...

办公室上交或出示《劳动手册》、“社会保障卡”及原单位的《职工退工通知单》；外地户口的，必须向办公室上交或出示“综合保险卡”及原单位的《离职证明》或《解除 元、社会保险由万国公司代扣代缴。原告在被告处最后工作至2010年7月29日，原告发放被告工资至2010年6月。 另查，被告系外省市来沪从业人员，被告 ...

骆某诉称，原告原系被告员工，原告系外地城镇户口，被告应为原告缴纳城镇社会保险费，但被告却为原告缴纳外来从业人员综合保险费，故要求被告另行为原告缴纳城镇 年3月，被告已为原告缴纳了外来从业人员综合保险费，原告以自己系外省市X镇户籍为由，要求被告缴纳城镇社会保险费，社会保险险种的变更不属于法院处理范围，故 ...

年5月曾要求与被告订立书面劳动合同，但因被告要求原告为其缴纳城镇社会保险而非综合保险，致使劳动合同未能签署。被告对此予以否认，表示原告从未提出要求 之日起十五日内，至上海市浦东新区外地劳动力管理所为被告白X补缴2009年7月至2010年7月的上海市外来从业人员综合保险费2392.10元； 四、原告上海 ...

。 当事人提供的证据材料均当庭进行了质证。 经审理查明：原告牛某某是外来从业人员。 某公司法定代表人为薛某某，经营范围包含食品销售、零售预包装食品 补偿金。某公司应对上述行为依法承担相应法律责任。 劳动法规定，用人单位必须参加社会保险，牛某某要求某公司为其缴纳在职期间综合保险费的诉讼请求，符合法律规定 ...

双方当事人提供的证据材料均当庭进行了质证。 经审理查明：原告孙某为外地来沪从业人员，2008年1月1日至被告某公司工作，当日双方签订期限至2008 人民币3,678元； 三、被告某公司于本判决生效之日起三十日内至上海市长宁区社会保险事业管理中心为原告孙某补缴2008年1月至同年10月期间的上海市X镇 ...