年七月持实用人才大专证书，经各级领导审核认定了实用人才大专学历，故应当享受大专生待遇；2、一审适用法律不当等为由向本院提起上诉，请求二审法院依法撤销原判， 标准和办法就有明确约定，且张某甲属自费学习的实用人才大专生，并非国家经统招正式录取的大专生，因此张某甲要求电力集团按照国家规定的大专学历的工资待遇 ...

七月持实用人才大专证书，经各级领导审核认定了实用人才大专学历，故自己应当享受大专生待遇；三、原审适用法律不当等为由向本院提起上诉，请求二审法院依法撤销原判， 和办法就有明确约定，且张某甲属自费学习的实用人才大专生，并非国家经统招正式录取的大专生，因此张某甲要求电力集团按照国家规定的大专学历的工资待遇 ...

七月持实用人才大专证书，经各级领导审核认定了实用人才大专学历，故自己应当享受大专生待遇；三、原审适用法律不当等为由向本院提起上诉，请求二审法院依法撤销原判， 和办法就有明确约定，且张某甲属自费学习的实用人才大专生，并非国家经统招正式录取的大专生，因此张某甲要求电力集团按照国家规定的大专学历的工资待遇 ...

是被上诉人打到上诉人卡上的。事实5：被上诉人采取“一刀切”的方法，解除局信息管理中心工作人员劳动关系，违背了实事求是的原则。上诉人是省人事制度改革前分配的大专生，人事政策是老人老办法，当时事业单位还不需要考试，以当前工作人员实行招聘管理的政策去对照十几年前的事，是不符合实际的。事实6：被上诉人劝辞职 ...

宣传工作，双方形成劳务合同关系，被上诉人应向上诉人支付劳务报酬。被上诉人向上诉人支付x元劳务报酬后，上诉人要求被上诉人按其从巴南区招生24名学生（22名大专生、2名中专生），每人支付1200元，退学一人只收400元计算，结算其招生报酬，结算金额为x元，并进而要求被上诉人支付欠付劳务报酬8000元，因 ...

的抚养权应归叶某甲所有。1、叶某甲拥有更有利于叶某华成长的条件。首先，叶某甲有稳定的收入及工作时间，对此李某某在原审期间亦予以确认。其次，叶某甲是大专生，且系中共党员。遭受工伤更使叶某甲珍惜生命及身边的人，九级伤残根本不会影响其工作能力和身心健康。李某某称叶某甲在发生工伤事故后性情大变等，全部与事实 ...

定义为高职学院开始。新生入学后，发现被上诉人没有教学楼，8个人拥挤在一间小屋中；2000年录取有成人大专、普通大专和5年制大专，使通过全国高考录取的大专生同初中生、中专生、预科生、成人高考生和退伍军人同坐一教室，整个学校通过正规录取的学生仅占1／3；学校称“师资力量雄厚”，但有的学生在参加成人高考时 ...