人员介绍信，致使郭某未能办理失业登记手续，领取失业金，造成失业金损失，按照《广西壮族自治区失业保险办法》第十八条“失业人员领取失业保险金的期限，根据失业人员 三十六条“单位不按规定参加失业保险和缴纳失业保险费、不按本办法第十三条规定履行有关责任，致使职工失业后不能享受失业保险待遇或影响其重新就业的， ...

依法应不予支持；对于闫春荣主张解除劳动关系经济补偿金，在超出本院前述已论述的范围外的部分，不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条，《中华 职工失业后不能享受失业保险待遇的，应当承担赔偿损失责任。赔偿标准为失业人员应当领取失业保险金的2倍。”赔偿闫春荣的损失。故金胤房地产公司主张不赔偿 ...

；对于证据6，上诉人廖某某在原审开庭时要求被上诉人佛山金舵公司为其购买社保，其才能领取失业证，故被上诉人佛山金舵公司在原审开庭期间为其补买。 对于上诉人 的情况下，其欲要实现被上诉人佛山金舵公司向其支付2007年3月至今的失业救济金的请求，则须证明其不能按规定享受失业保险待遇且该结果系被上诉人佛山金舵 ...

暂行规定》第六条规定：用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位 原告金某2005年1月份的工资人民币1400元；二、由被告云南新基中成咨询有限公司为原告金某办理医疗保险、工伤保险、失业保险、养老保险，其中，企业缴费部 ...

离厂后，既未重新回厂工作，亦未向南海丝厂领取工资及享受其他福利待遇。2004年6月7日，金某某向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认 养老保险、医疗保险及失业保险应由社会保险部门进行审查和征缴。因此，本案金某某请求南海丝厂为其补缴社保费的诉讼请求，不属于人民法院受理民事诉讼的范围，原审法院 ...

办理1996年4月至2008年9月在被告处工作期间的养老保险和失业保险；②判决被告给原告办理医疗保险；③判决被告补发克扣原告工资875元；④支付原告解除劳动 的劳动合同，该合同是各自真实意思的表示，双方依据合同约定履行自己的义务，原告逐月从我公司领取工资并享受工伤保险待遇。2007年9月原告不打招呼即 ...

，对被告吴某某的探亲休假路费不应当支持，同时也不属于仲裁范围；高某某的工资如果没有发放，可以随时领取。 被告吴某某、高某某、王某丙辩称：经济补偿金、带薪年休假依法 11月15日半个月的工资未发放。原告未为被告毛某某、张某丁、孙某某、张某戊、王某丙参加医疗、失业保险，七被告工作期间未享受职工带薪年休假， ...

诉讼费由吴某负担。 另查明，福建十方广西分公司登记性质为有限责任公司分公司，经营范围为设计、制某、代理国内广告。 一审法院认为：关于吴某起诉是否已超过 ，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。”的规定，故对于吴某要求福建十方广西分公司支付失业金损失的请求，不予 ...

被告自2008年1月1日至2011年4月14日劳动合某期间，未享受法定节假日休假待遇，原告应支付被告法定节假日加班工资19029.04元（2008年：1760 某后，根据《失业保险条例》第某六条第某款之规定，失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证，失业 ...