被告宁波溪口武岭宾馆发展有限公司为印证上述事实，于2007年3月27日向本院申请要求调取奉化市劳动争议仲裁委员会下列证据，本院予以准许： 1、2004年7月 、被告应支付原告的加班工资及未足额支付加班工资的经济补偿金如何计算二、被告应赔偿原告失业保险金损失如何计算三、被告应支付原告因解除劳动关系的经济 ...

劳动关系，在与新公司原告寅生公司签订《劳动合同书》时，也未注明经济补偿金如何某受和处理”、“2006年被告李某丁与新公司原告寅生公司签订了 11%的数额：2924.68元，个人缴纳养某金合计8%：2127.04元，个人缴纳失业金合计1%：265.88元。 证18、2001年11月14日，中共中国一拖 ...

养老、医疗、失业保险费，给予原告解除劳动关系的经济补偿金和低于法定最低工资差额部份的工资。被告于2009年3月17日向宁德市中级人民法院申请撤销上述裁决 社会保险是否超过仲裁时效问题。3、原、被告解除劳动关系后，被告支付原告经济补偿金如何计算的问题。4、被告是否应支付原告生活补助费及工资差额部分的工资 ...

其要求某公司赔偿失业保险金损失，依法不予支持。养老保险费的补缴属于行政征收范围，不属于人民法院受理民事诉讼范畴，游某可以依法向有关行政部门提出申请。 综上， 规定报销相应费用。游某按通知要求到某公司领取经济补偿金及报销相应费用时，因双方对经济补偿金如何计算发生争议且不能达成一致意见导致诉讼。 本院二审 ...

因“解除劳动合同”而需向被告支付经济补偿的情形。（三）、原告应否付被告失业保险金及如何某缴社会养老保险金依据《湖南省实施办法》第二条之规定：失业保险 是失业保险经办机构，而不是用人单位，所以原告不是支付被告失业补偿金的主体。《社会保险费征缴暂行条例》第六条规定：社会保险费实行三项社会保险费集中、统一 ...

补缴社会保险费等发生争议，于2010年5月10日书面向港口区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会于2010年6月23日作出港区劳仲裁字[2010]第X （原告已领节假日加班工资）=1795.26元。2、原告请求被告双倍支付原告失业补偿金1392元，因原告向被告辞职，经被告批准后辞职，视为原告的原因 ...

清、证据不足、适用法某错误并依法某判；二、确认原审判决不支持陈某失业补偿金请求无任何法某依据并依法某判；三、确认原审判决对陈某提出的 公司代缴。2009年11月23日出具的证明主要内容包括“2007年1月经陈某同志本人申请，改由在北京市当地交纳社保基金，劳动合同约定到2008年12月31日终止（结束助 ...

顺兴公司终止劳动合同关系虽然形式上是先由周某提出要求给付补偿金的申请，顺兴公司依其申请发放补偿金，但实际上是双方在顺兴公司合资经营期满的情况下协商 经济补偿金，最多不超过12个月。依照劳动部办公厅对《关于如何理解“同一用人单位连续工作时间”和“本单位工作年限”的请示》的复函，在计算经济补偿时，“本单位 ...

上诉人覃某主张被上诉人合诚房地产公司支付待岗生活费、解除劳动合同经济补偿金、失业金损失应如何计算3、上诉人覃某主张被上诉人合诚房地产公司支付未签订劳动 最后一日起两年内，向一审法院或与一审法院同级的被执行财产所在地的人民法院申请执行。 本判决为终审判决。 审判长邓杰 代理审判员刘萌 代理审判员王瑛瑛 ...

姚庄热电公司上班。嗣后李某向徐州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求热电公司支付解除劳动关系赔偿金、加班费及赔偿金、失业待遇、补交各种社会保险、支付取暖费、降温费、2008年2 公司应支付李某赔偿金计x元；三、关于李某的加班工资及经济补偿金应否支付，如何计算的问题。姚庄热电公司对李某实行的是三班三运转且 ...