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易某某、惠阳市新圩新联佳宝电子厂与香港佳宝电子有限公司劳动争议纠纷案
法规,乙方享有国家法定节、假日和婚丧、
计划生育
、
女工
劳动保护
假期
;五、合同
的
解除及其责任:1、有以下情况之一
的
,可以解除劳动合同(1)双方一致同意,(2) 应予以维持。由于佳宝电子厂未提供易某某解除合同前12个月
的
平均
工资
的
证据,故应按双方确定
的
月薪进行计算经济补偿金。但解除劳动合同不是佳宝电子厂提出 ...
//www.110.com/panli/panli_58988.html-
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