本院不予支持。 虽然根据原、被告所签订劳动合同，员工因工作需要而加班的，应按照规定办理确认手续。但被告并未举证证明其单位实行了该制度，故本院对被告称 应由其自行承担。结合被告处班车时刻表、T2岛内店铺的营业时间、原告需要与营业员工作交接以及被告确认由保安组长自行排班等实际情况，本院采信原告的观点，确认 ...

曾对该声明做出回复，但俱乐部和超市拒绝接收。 在杨某乙召开员工会议，宣布杨某甲全面负责清理工作之后，杨某甲于2007年1月31日向杨某乙发出《关于 。但此类卡在杨某甲承包期间消费的记录应由承包经营者提供。杨某甲离开时未办理交接，没有其他证据证明。俱乐部和超市拒不提供其他有此类消费记载的累计消费单。因此 ...

本院不予支持。 虽然根据原、被告所签订劳动合同，员工因工作需要而加班的，应按照规定办理确认手续。但被告并未举证证明其单位实行了该制度，故本院对被告称 应由其自行承担。结合被告处班车时刻表、T2岛内店铺的营业时间、原告需要与营业员工作交接以及被告确认由保安组长自行排班等实际情况，本院采信原告的意见，确认 ...

本院不予支持。 虽然根据原、被告所签订劳动合同，员工因工作需要而加班的，应按照规定办理确认手续。但被告并未举证证明其单位实行了该制度，故本院对被告称 应由其自行承担。结合被告处班车时刻表、T2岛内店铺的营业时间、原告需要与营业员工作交接以及被告确认由保安组长自行排班等实际情况，本院采信原告的观点，确认 ...

而是一走了之，这种不负责任的行为，难道被告就无须承担责任吗原告在被告未办理工作交接情形下，未支付经济补偿，不违反上述法律的规定，也不应当承担赔偿责任。 问题。我国民诉法规定，“谁主张，谁举证”，被告对于加班的事实负有举证责任。被告坚持认为存在加班，但未提供原告如何安排加班以及具体的加班日期和加班时间的 ...

。但是，温某某作为上述项目的主管领导、主要负责人，不但未起表率作用，反而恶意破坏项目进展并指使下属员工进行窝工，致使两个项目均失败。目前，鞍钢重机 了“证明”，批准了温某某的辞职请求。事实上温某某在离职前已经办完了所有的工作交接手续，否则天河公司也不可能开具离职“证明”；（二）温某某已经于2008年 ...

租机服务，联系单位：协和洛克中心，联系电话：x，传真：x。美迪医疗网“如何联系刊登您的招商代某信息”中，显示信息发布流程为：双方签署招商信息发布合同……在发布 与美国x公司合作协议及终止协议的函、康瑞德现代某司帐户信息、员工手册、沈某工作交接表、广州广洁公司证明、沈某劳动合同、协和洛克中心独家经销合同 ...

并不享有所有权，无权主张权利，原告所举证的“康瑞德麻醉管理信息系统”与“检验管理信息系统”是两个截然不同的软件。综上所述，协和洛克中心未侵犯原告的权益，原告被取消代某 x公司合作协议及终止协议的函、康瑞德现代某司帐户信息、员工手册、沈某工作交接表、沈某检查，三被告共同提交的委托书、广州广洁公司证明、沈 ...

并不享有所有权，无权主张权利，原告所举证的“康瑞德麻醉管理信息系统”与“检验管理信息系统”是两个截然不同的软件。综上所述，协和洛克中心未侵犯原告的权益，原告被取消代 略）公司合作协议及终止协议的函、康瑞德现代某司帐户信息、员工手册、沈某工作交接表、沈某检查，三被告共同提交的委托书、广州广洁公司证明、沈 ...