丰公司为了保护无碳复写树脂显色剂生产技术的技术秘密，制定了保密制度，与员工签订了保密协议，并采取限定相关人员知悉技术秘密、限制来访者等多种保密措施。但 申请没有进入中国国家阶段，使该项技术秘密公开后无法在中国得到了保护，给公司造成重大损失；6、PCT国际专利申请没有进入除美国、德国、法国、英国之外其他 ...

罗某某的证词，证明接受深房集团资料的时间、批复时间； 17、吉林恒河集团员工魏某的证词，证明明日实业与深房集团签订意向书的经过; 18、吉林省长春市中级人民法院 的条款也是经董事会讨论同意的，因此被告人客观上没有不负责任的行为。本罪是结果犯，即给公司造成重大损失的结果，但本案中深房集团并未遭到重大的 ...

至2006年6月20日期间，先后多次严重违反公司有关规章制度，影响公司正常生产秩序，给公司造成重大损失。…”。同年7月7日，被告向昆明市西山区劳动争议 损失计算的时间段与事实不符，本院不予支持；其次，如上所述，被上诉人作为上诉人的员工，双方因劳动关系问题而发生争执，不能据此认定被上诉人系无理取闹，且如 ...

至2006年6月20日期间，先后多次严重违反公司有关规章制度，影响公司正常生产秩序，给公司造成重大损失。…”。同年7月7日，被告向昆明市西山区劳动争议 损失计算的时间段与事实不符，本院不予支持；其次，如上所述，被上诉人作为上诉人的员工，双方因劳动关系问题而发生争执，不能据此认定被上诉人系无理取闹，且如 ...

龚XX劳动合同的通知》，主要内容为，龚XX因工作不负责任，玩忽职守给公司造成重大损失并严重影响公司声誉，给予其免职和转到行政部停职查看；在停职查看期间，龚XX 上的损失。根据员工手册第4.7.4条中的相关规定及劳动合同第六章第十七条的相关约定，龚XX的行为属于严重失职并对公司造成重大损失，公司决定解除 ...

，即王某某在工作期间殴打他人；(2)严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害，即指王某某在担任人事部经理一职时未按时为员工缴纳社会保险，致使华暖公司为此 法律不当的情况下，作出错误判决。华暖公司已提供充分的证据证明王某某在华暖公司工作期间不胜任工作给公司造成重大损失，无故缺勤、上班殴打他人、签订劳动合同 ...

制造（上海）有限公司提供证据如下： 1、劳动合同，证明原告适用不定时工时制；员工如果要加班必须要有一定的条件；原告要尽职不懈的工作；原告应遵守员工手册 ）者；利用职务之便，营私舞弊，虚报冒领或挪用公款等行为并给企业造成重大损失；工作疏忽或渎职导致公司经济或声誉蒙受重大损失；谎报工作，以任何形式伪造公司 ...

德公司签订的有关保守商业秘密的约定和要求，将其掌握的公司的商业秘密出售给他人，给公司造成重大损失，原审法院认定其行为构成侵犯商业秘密罪是正确的。原审 ，与法不符。侵权人的获利应是指销售侵权产品所得，而非转卖技术所得，如果侵权人将权利人的商业秘密无偿赠送他人，或者尚未收到转让费，仍然应当赔偿权利人的损失 ...

制造（上海）有限公司提供证据如下： 1、劳动合同，证明原告适用不定时工时制；员工如果要加班必须要有一定的条件；原告要尽职不懈的工作；原告需遵守员工手册 ）者；利用职务之便，营私舞弊，虚报冒领或挪用公款等行为并给企业造成重大损失；工作疏忽或渎职导致公司经济或声誉蒙受重大损失；谎报工作，以任何形式伪造公司 ...

服饰制造（上海）有限公司提供证据如下： 1、劳动合同，证明原告适用不定时工时制；员工如果要加班必须要有一定的条件；原告要尽职不懈的工作；被告会给原告 者；利用职务之便，营私舞弊，虚报冒领或挪用公款等行为并给企业造成重大损失；工作疏忽或渎职导致公司经济或声誉蒙受重大损失；谎报工作，以任何形式伪造公司记录 ...