以“双方存在劳动关系,被上诉人之间串通改变用工主体,应依法赔偿上诉人的损失,并补交社会保险及利息”等为由,向本院提起上诉;被上诉人长铁装卸公司、车站 本院认为,上诉人秦某某与被上诉人珊瑚乡装卸队签订的《委托装卸季节性临时工劳动合同》是双方当事人自愿签订的,系真实意思表示,没有违反国家禁止性法律规定, ...
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以“双方存在劳动关系,被上诉人之间串通改变用工主体,应依法赔偿上诉人的损失,并补交社会保险及利息”等为由,向本院提起上诉;被上诉人长铁装卸公司、车站 本院认为,上诉人唐某某与被上诉人珊瑚乡装卸队签订的《委托装卸季节性临时工劳动合同》是双方当事人自愿签订的,系真实意思表示,没有违反国家禁止性法律规定, ...
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周某某没有形成劳动关系,周某某要求长铁装卸公司按原告实际工龄补交社会保险应交部分和利息的诉讼请求,法院不予支持。综上,根据《中华人民共和国劳动法》第 。 本院认为,上诉人周某某与被上诉人珊瑚乡装卸队签订的《委托装卸季节性临时工劳动合同》是双方当事人自愿签订的,系真实意思表示,没有违反法律禁止性规定,该 ...
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驳回原告无理要求,补发二被告工资,赔偿损失,与被告签订劳动合同,建立各种社会保险福利待遇。 二被告向法庭提交了镇平县劳动仲裁委员会调查原告有关负责人宋佳栓、 的临时性、季节性用工”。原告以其上级行的通知为依据,认定二被告属临时工,显然与上述行政法规规定相悖,故原告称二被告为“临时工”的理由本院不予采纳 ...
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3.原告负责安排二被告在其单位就业,负责补签劳动合同等手续,并为二被告建立各种社会保险,享受有关福利待遇。 另查明,二被告被清退前,被告吴某某的月 一年的临时性、季节性用工”,原告以其上级行的通知为依据,认定二被告属临时工,显然与上述行政法规定相悖,故原告称二被告为“临时工”的理由本院不予采纳。根据《 ...
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,以“双方存在劳动关系,被上诉人之间串通改变用工主体,应依法赔偿上诉人的损失,并补交社会保险及利息”等为由,向本院提起上诉;被上诉人长铁装卸公司请求维持 。 本院认为,上诉人胡某某与珊瑚乡装卸队签订的《委托装卸季节性临时工劳动合同》是双方当事人自愿签订的,系真实意思表示,没有违反国家禁止性法律规定,该 ...
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,以“双方存在劳动关系,被上诉人之间串通改变用工主体,应依法赔偿上诉人的损失,并补交社会保险及利息”等为由,向本院提起上诉;被上诉人长铁装卸公司请求维持 。 本院认为,上诉人周某某与珊瑚乡装卸队签订的《委托装卸季节性临时工劳动合同》是双方当事人自愿签订的,系真实意思表示,没有违反国家禁止性法律规定,该 ...
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,以“双方存在劳动关系,被上诉人之间串通改变用工主体,应依法赔偿上诉人的损失,并补交社会保险及利息”等为由,向本院提起上诉;被上诉人长铁装卸公司请求维持 。 本院认为,上诉人汤某某与珊瑚乡装卸队签订的《委托装卸季节性临时工劳动合同》是双方当事人自愿签订的,系真实意思表示,没有违反国家禁止性法律规定,该 ...
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无异议;二、双方在事实劳动关系存续期间,应依相关法律法规缴纳各自应承担的各项社会保险;三、根据劳动法的规定,订立劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则 解决;二、本案诉讼时效已超过;三、关于同工同酬的问题,上诉人是93年7月份进入我公司做临时工,在公司从事司机临时工的还有其他人员,工资都是一样的, ...
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葛洲坝易普力湖南二化民爆有限公司干非全日制、季节性临时工。 本院认为,原、被告签订的劳动合同合法有效,双方之间的劳动关系受法律保护。关于原、被告之间的 予以支持,对原告要求被告解决2005年3月以后至2008年3月15日的社会保险的诉讼请求本院不予支持。 关于被告辩称原告属于停薪留职人员,一年到期后, ...
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