证人没有找过被告，被告作为老员工应知晓需主动提前至证人处办理请假手续，原告学校没有规定员工提出请假申请后多少日内给予答复。2009年7月10日至上班之前被告 部分第一条第三、四款，视其举措为“自动离职”。为缓解矛盾，经制度小组、工会、职工代表的慎重研讨，决定对郑x违纪行为作“自动离职”处理。2009年 ...

职工节假日福利待遇，但不享受公费医疗、工会待遇及受聘子女不享受在职职工子女有关待遇。4、受聘人解聘后，学校将按临时工管理办法，一次性发放生活补助……。” 意见》第3条明确规定“国家机关、事业组织、社会团体实行劳动合同制度的以及按规定应实行劳动合同制度的工勤人员；实行企业化管理的事业组织的人员；其他通过 ...

记帐凭证的真实性不认可，认为不能证明被告不存在违约情况。 9、许某乙中学工会以及教工代表于2010年6月28日出具的证明一份，证明原告在接收学校后未 某丙再次参加许某乙中学董事会，形成了以建立健全学校相关组织机构、修订学校财务及采购制度、安排招生工作及学校当前工作为主要内容的董事会决议。说明姚某甲已经 ...

的被告人梁某经手收取了巫山县福田老鹰岩煤厂给福田中学的赞助费x元，巫山县教委工会给福田中学的奖励5000元，巫山县X镇政府给福田中学的奖励2750元，后 多次打麻将； ⑥借条，证实2003年10月11日，梁某出具借条，借学校现金2万元，付养老保险； ⑦巫山县社会保险局证明，证实福田中学1997年7月至 ...

某经手收取了巫山县福田老鹰岩煤厂给福田中学的赞助费（略）元，巫山县教委工会给福田中学的奖励5000元，巫山县X镇政府给福田中学的奖励2750元，后被告人 的教辅资料费总收入是（略）元； ④证人陈某某证言，证实2004年10月份，学校组织检查梁某所处理的帐务，发现2003年下半年补收教辅资料费收入明细帐 ...

2009年7月31日延长工某时间加班费共计1171.40元。 一审法院认为：社会保险制度包括养老保险、失业保险、医疗保险、工某保险和生育保险等各项内容，根据 相关规定为依据。双方签订的劳动合同书第三十六条约定：绩效工某由学校结算清楚后再按“有关规定”发放。广西财经学院主张“有关规定”是该学院一审提交的 ...

帐，亦可佐证上述钱款被彭某某占有的事实。被告人彭某某作为会计收款后即有按财务制度保管和对外支取钱款的责任，其辩解邵某某在不向其出具取款手续的情况下支取 。综上，对于被告人的辩解，本院不予采纳。 关某公诉机关某控被告人彭某某从工会帐户支取x元，属计算有误，本院依法予以纠正。 4、2007年8月至2008 ...

工作，XX公司执行变岗变薪，李X应当服从并积极工作；按XX公司现行工资制度，李X应得工资（包括所有应付所得税、医保、养老金、公积金等应由个人负担的 通知及快递凭证、2009年3月3日解除劳动合同通知书及快递回执凭证、XX公司联合工会关于解除李X劳动合同意见等证据证明，本院对此予以确认。 庭审中，李X为 ...

原告作为XX建筑工程公司的施工负责人和项目负责人，先后参与了重庆市第XX中学校学生宿舍楼、南岸区XX小学教学楼等工程的施工建设。1990年9月16日， 镇企业办公室向北碚区工商局XX工商所发函，该函载明：根据政府关于加快企业产权制度改革步伐的要求，镇X镇属企业“重庆市江北县XX建筑工程公司”的产权转让 ...