7、误工费：误工时间法医鉴定确定伤后休息5个月，其收入参照道路交通事故损害赔偿标准中制造业的工资收入（17,177元/年）进行计算，即17,177元/年÷ 法律若干问题的解释》第十一条第二某“雇员在从事雇佣活动中因安某生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有 ...

判决，向本院提起上诉称：1、《人身损害赔偿解释》第十一条第二款规定，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道 人主张的精神损害抚慰金应否得到支持；三、原审判决按照2006年度湖北省道路交通事故损害赔偿标准计算损失数额是否正确。现分述如下： 一、关于莫市村委会应否与 ...

此次交某事故认定正确，本院予以采信。原告要求按城镇居民的标准赔偿合理的各项经济损失及精神损害抚慰金的主张，本院予以支持。因衡阳安全生产教育 。 第二十三某第一款住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受 ...

加工承揽合同履行过程中，不属于安全生产事故，故其公司不应承担赔偿责任。对于原告主张的损失，残疾赔偿金应以农村居民标准计算，住院期间的护理费由法院 ，故结合原告的伤残等级，以2008年度上海市X村居民人均纯收入11,385元的标准计算20年，认定残疾赔偿金为227,700元。（二）护理费，依据鉴定结论， ...

与被告许某某、李某某、曾某丙、曾某乙共同承担60%的民事赔偿责任。受害人谈某群因安全生产事故造成死亡，被告许某某、李某某、曾某丙、曾某乙、柳 造成三原告的各项损失为：一、死亡赔偿金。按照受诉法院所在地上一年度农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。即4512.5×20＝x元；二、被扶养人生活费。根据扶养 ...

认为：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包 相符合。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人 ...

蒋某甲应对原告蒋某丙因安全生产事故所受损失承担赔偿责任。参照2009年度《广西壮族自治区X路交通事故损害赔偿项目计算标准》来计算原告的各项损失 自然人承担,该约定应属无效条款,不受法律保护。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,发包 ...

是否应当按工伤待遇标准与死者家属进行某理，属于原告与王鑫及其家属内部的法律关系，与本案无关。此外，有关部门仅认定上述事故系安全生产事故，虽然上述调查 侵权行某造成受害员工损害应承担过错责任的规定。(4)根据《最高人民法院关于审判人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第二款：因用人单位以外的第 ...

的行为系从事雇佣活动，原告在检修铲车过程中发生安全生产事故从而遭受人身损害，被告颜某某对此应当承担赔偿责任。被告曾某某系被告新宁县路桥公司驻隆回通乡 被扶养人生活费根据原告的伤残等级，按照湖南省2007年度城镇居民人均消费性支出8991元的标准计算，杨某、杨某的生活费计算至十八周岁，其中杨某计算11年 ...

的行为系从事雇佣活动，原告在检修铲车过程中发生安全生产事故从而遭受人身损害，被告颜某某对此应当承担赔偿责任。被告曾某某系被告新宁县路桥公司驻隆回通乡 被扶养人生活费根据原告的伤残等级，按照湖南省2007年度城镇居民人均消费性支出8991元的标准计算，杨某、杨某的生活费计算至十八周岁，其中杨某计算11年 ...