晟公司与被告京通公司签订保洁服务合同。合同约定，被告京通公司为原告美晟公司提供12名保洁员对美然绿色家园小区进行日常保洁服务；期限为二年，即自 向法庭提供相应证据证明，故对被告京通公司反诉要求原告美晟公司支付2名保洁员保洁服务费2785元的反诉请求，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国合同法》第一 ...
//www.110.com/panli/panli_182705.html-了解详情
，既构成对个人人格权损害，对此我们保留起诉权。3.我们通知终止协议解除物业管理服务合同做法，一是事先征询了小区全体业主意见，并进行民主评议，二是按合同约定将 行为。合同第九条主要约定：原告在小区成立物业管理处，设部门经理级主任某人，管理员一人，保安六人，卫生保洁员四人，绿化管理员一人，专业维修技工二人 ...
//www.110.com/panli/panli_136893.html-了解详情
；扣除一个半月的服务费。理由：1、原告向法庭出示的《前期物业服务合同》是原告与开发商私下所订，未经该小区X户业主的受权，又未在《商品房买卖合同》中约定 谈权利，规避义务。原告本应当按《认证报告》中的规定，配备4名管理员、1名保洁员、2名保安员，共承担8项义务，而原告除配备了一名年过花甲的保安员外，其他 ...
//www.110.com/panli/panli_84610.html-了解详情
个采集点，并定时巡逻确保安全。增设车位缓解停车困难。安排X名保洁员，定时打扫公共卫生，等等。物业合同虽是2008年1月28日签订，但实质上原告于当年1月 年1月28日，某街坊某大楼业主大会、业主委员会与原告签订物业服务合同，将某号某大楼小区的物业管理委托于原告，委托期限自2008年1月1日至2009年 ...
//www.110.com/panli/panli_2449092.html-了解详情
，担任小区保洁员。每月工资按上海市职工最低工资标准支付。每周工作40小时，安排其加班须支付加班费，为其缴纳综合保险费。2008年底双方签订新的劳动合同，约定 因原告违反劳动纪律故解除双方劳动关系，且公司将停止对该小区的服务，事实上亦无法继续履行劳动合同，故不同意恢复劳动关系，亦不同意支付劳动关系解除后 ...
//www.110.com/panli/panli_5632093.html-了解详情
故不同意支付被告2009年11月1日至2009年12月31日期间未签订劳动合同双倍工资差额2000元，不同意为被告补缴2009年10月至2009年12月期间 的春申景城·湖畔林语住宅小区的保洁服务作业，根据常识，原告作为保洁公司，应当聘用一定数量的保洁员为其从事相应的保洁服务作业，现原告否认与被告建立 ...
//www.110.com/panli/panli_14954922.html-了解详情
，故不同意支付被告2009年2月11日至2009年12月31日期间未签订劳动合同双倍工资差额x.70元，不同意为被告补缴2009年1月至2009年12月 的春申景城·湖畔林语住宅小区的保洁服务作业，根据常识，原告作为保洁公司，应当聘用一定数量的保洁员为其从事相应的保洁服务作业，现原告否认与被告建立了 ...
//www.110.com/panli/panli_14942561.html-了解详情
，故不同意支付被告2008年12月29日至2009年1月4日期间未签订劳动合同双倍工资差额183.91元，不同意为被告补缴2008年1月至2009年12月 的春申景城·湖畔林语住宅小区的保洁服务作业，根据常识，原告作为保洁公司，应当聘用一定数量的保洁员为其从事相应的保洁服务作业，现原告否认与被告建立了 ...
//www.110.com/panli/panli_14919913.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务