现已审理终结。 原告恒大中学诉称，2006年5月，被告应聘到原告处从事教学工作，并签订劳动就业协议书。2007年2月，被告因评教倒数第一，被告调整到 要求调整工作岗位。2、工资本，证明原告未给被告发放产假工资，原告对以上证据质证意见为，证据1、被告连续旷工已违反相关规定，证据2不能证明该存折系被告工资 ...

.《收条》1份，证明了被告支付原告劳动合同补助金2275元的事实； 2.《担保协议书》1份，证明了被告与原告及其担保人签订担保协议，约定担保责任的事实。 、被告对此未协商达成一致意见，造成原告参保手续未转移到用人单位，给原告造成了一定损失，对此被告负有主要责任。因某告以灵活就业人员形式继续参保，被告 ...

.《收条》1份，证明了被告支付原告劳动合同补助金2275元的事实； 2.《担保协议书》1份，证明了被告与原告及其担保人签订担保协议，约定担保责任的事实。 、被告对此未协商达成一致意见，造成原告参保手续未转移到用人单位，给原告造成了一定损失，对此被告负有主要责任。因某告以灵活就业人员形式继续参保，被告 ...

.《收条》1份，证明了被告支付原告劳动合同补助金2275元的事实； 2.《担保协议书》1份，证明了被告与原告及其担保人签订担保协议，约定担保责任的事实。 、被告对此未协商达成一致意见，造成原告参保手续未转移到用人单位，给原告造成了一定损失，对此被告负有主要责任。因某告以灵活就业人员形式继续参保，被告 ...

.《收条》1份，证明了被告支付原告劳动合同补助金2275元的事实； 2.《担保协议书》1份，证明了被告与原告及其担保人签订担保协议，约定担保责任的事实。 、被告对此未协商达成一致意见，造成原告参保手续未转移到用人单位，给原告造成了一定损失，对此被告负有主要责任。因某告以灵活就业人员形式继续参保，被告 ...

.《收条》1份，证明了被告支付原告劳动合同补助金2275元的事实； 2.《担保协议书》1份，证明了被告与原告及其担保人签订担保协议，约定担保责任的事实。 、被告对此未协商达成一致意见，造成原告参保手续未转移到用人单位，给原告造成了一定损失，对此被告负有主要责任。因某告以灵活就业人员形式继续参保，被告 ...

。 一、原告向本院提交的证据，被告的质证意见及本院认证意见： 1、2008年2月23日，原、被告签订的协议书复印件一份。证明原、被告存在劳务合同关系 合同提供机会，双方已形成居间合同关系。由于原告未通过厦门TDK电子厂应聘考试，使原告欲进入该厂就业目的落空。《中华人民共和国合同法》第四百二十七条规定： ...

了被告收取原告押金1000元和收回备用金200元的事实。 被告提供的证据： 《担保协议书》1份，证明了被告与原告及其担保人签订担保协议，约定担保责任的事实。 被告对此未协商达成一致意见，造成原告参保手续未转移到用人单位，给原告造成了一定损失，对此被告负有主要责任。因某告以灵活就业人员形式继续参保，被告 ...

的通知，证明焦作新时代高速公路有限公司2008年2月15日与通达公司签订员工脱产培训协议书，约定于2008年3月1日至2008年9月30日分批对在职收某 的单位行为、职务行为，不构成刑事犯罪的意见，经查，郑州市社保局（原郑州市劳动局）是对职业介绍、职业培训、就业服务、劳务输出等各项劳动保障工作实施管理 ...

3月5日应聘至西安××公司担任人力资源总监一职，而非陕西××公司，双方不仅签订了书面的劳动合同，还签署了《有关商业及个人行为操守协议书》， ××曾在王某×简历上批注“试用期年薪税后10万元整”，公司××公司总裁李××批注“同意意见”。王某曾于2011年2月26日通过邮政快递方式向××公司总裁李××递交 ...