因此金恩塑胶公司租用此物业所交付的租金理应是盈达公司的物业出租收入，而不是什么代石陶公司收取的租金，这从盈达公司在一审中提供的租赁发票可加以反证 公司作为其用人单位参加诉讼以及在诉讼中所作的陈述并不表示异议。 本院认为：本案属确认劳动关系纠纷。根据双方的诉辩意见，本案争议的问题是张某与盈达公司是否形成 ...

犯了先入为主、适用不当的错误。该法条适用的前提是“……因用人单位作出……解除劳动合同……等决定而发生争议的，由用人单位负举证责任。”而在本案中， 补缴社会费用事宜进行审查，林某某可通过劳动行政部门的救济途径解决。 二、劳动关系解除问题 双方当事人对劳动关系解除属劳动者自动离职还是用人单位辞退产生了分歧 ...

事实，事实是他没有请假；2009年2月份的受理通知书及送达回执，受理后没有任何结果，不知道是什么情况我对这个受理通知书表示怀疑；2009年11月份的劳动 原告将要求被告及时为原告安排工作岗位明确为要求确认劳动关系，其他诉讼请求不变。 本院认为，本案属确认劳动关系纠纷。本案争议的焦点应为原、被告之间是 ...

的身份证复印件，我厂无法为她办理工伤保险。因此，我厂与唐某某解除了劳动合同。后来不知道什么时候，唐某某擅自进入我厂动用机器受伤，根本不能认定为工伤。大足县 ）足民初字第X号民事判决书，原告具有合法的用工资格、第三人属合法劳动者，且存在事实劳动关系。根据《工伤保险条例》第十四条规定“职工有下列情形之一的 ...

华，永新县司法局禾川法律服务所律师。 原告江西永兴绿色食品有限公司与被告罗某某事实劳动关系争议纠纷一案，本院受理后，依法由代理审判员肖镇适用简易程序公开开庭进行 的陈述与答辩意见，法庭归纳双方的争议焦点在于：1、被告的工资福利待遇按什么标准给付2、被告罗某某在永信脱水蔬菜公司工作期间的工资是否应由原告 ...

6）号证据无异议，对X组（1）号证据的真实性无异议，但认为说明不了什么问题，对X组（2）、（3）号证据有异议，认为他们当时都不知道和没有 ，五原告闻听被告将资产出售给鸿盛建筑工程公司，要求界入资产分配，故而提出确认劳动关系。当时，县上就建筑公司整体转让成立了专门的工作组，调查建筑公司职工问题，结果是经 ...

和补缴社会保险两项诉讼请求，是基于与长沙衡器厂未解除劳动关系这一事实而提出的，二者所依据的事实不同，属不同的劳动争议，故不应适用《解释》第六条关于增加 刘建清拿了解除劳动关系的决定文件后，我们5个人才知道单位以下岗再就业为名，已经将我们一脚踢开，不知单位解除劳动合同的事实和法律依据是什么2、上诉人起诉 ...

诉讼请求是否应仲裁前置的问题。刘某某要求撤销解除劳动关系决定、给予经济补偿金未在仲裁阶段提起仲裁，在诉讼阶段提出属增加诉讼请求。上述增加的两项诉讼请求，必须 是什么2、上诉人起诉请求与仲裁请求是一致的，并非原审认定的增加了什么诉讼请求，我们申请仲裁时，仲裁机构没有把我们的仲裁请求全部列入，导致起诉时， ...

诉讼请求是否应仲裁前置的问题。成某某要求撤销解除劳动关系决定、给予经济补偿金未在仲裁阶段提起仲裁，在诉讼阶段提出属增加诉讼请求。上述增加的两项诉讼请求，必须是 清拿了解除劳动关系的决定文件后，我们5个人才知道单位以下岗再就业为名，已经将我们一脚踢开，不知单位解除劳动合同的事实和法律依据是什么2、上诉人 ...