公司出具证明，记载：兹有我公司船员唐某康大副，于2003年2月22日，在巴布亚新几内亚外派的“兴胜”轮装货期间，因监装木材工作时，不幸因工负 该赔偿金额，惠博公司未实际支付该赔偿金额。因此，三原告请求广远公司支付工伤保险赔偿金不符合《船员外派协议书》的约定。 根据《船员外派协议书》的约定，广远公司负有 ...

因此，被告隧道公司和陈某戊的该主张不能成立，他们应为本案的共同被告。 被告陈某己、薛某提出:部分原告在到本案工地工作前，在其他带尘工地也工作过以及原告也 、刘子明的询问笔录，证明上诉人王某甲等人自身对工伤某害的发生有过错，隧道公司、陈某戊、王某壬明知工人违章操作会导致矽肺病发生，仍未采取有效的劳动安某 ...

转包，否则甲方有权终止工程承包合同，乙方已经发生的垫付资金，甲方不予退回，应付工人的工资由乙方承担。甲方周某某、乙方曹某某、梁某某在合同中签 郴州市中级人民法院以肖某丙未经劳动保障部门做出工伤认定的情况下向法院提起诉讼，请求按工伤给付工伤保险待遇，不属人民法院受案范围为由撤销了宜章县人民法院（2007 ...

百三十七条，考虑本案实际，分析认为，原告席某起诉的诉讼时效应从尘肺病确诊之日即2010年11月25日算起，故其诉讼未超时效，被告抗辩理由不能成立， 种严重职业病，在治疗上没有特别有效的办法，在整个病程中都需要积极治疗，很难确定医疗终结，更不能按病期和停止工作期间确定残疾，故鑫元公司上诉称病情尚未治疗 ...

》第一百三十六条、第一百三十七条的规定，原告苏某起诉的诉讼时效应从2010年7月7日确诊之日算起，其起诉并未超过时效，被告辩解理由不能成立。被告 种严重职业病，在治疗上没有特别有效的办法，在整个病程中都需要积极治疗，很难确定医疗终结，更不能按病期和停止工作期间确定残疾，故鑫元公司上诉称病情尚未治疗终结 ...

，现制定本水利项目工程的职工工资协议如下：(一)本工地的工资计算从进入水利工程工地算起，每位职工出勤天的基本工资暂定为10美元左右，特殊工种(如技术员、测量工、 签字认可的10、11月份的工资数额，因有证据证实黄某某在老挝工作期间系金蒂公司副经理，其有权利编制工人应得工资数额，该行为系职务行为，金蒂 ...