有关资料”，故职工工伤伤残鉴定的法定鉴定机构为劳动能力鉴定委员会，司法鉴定机构作出的鉴定结论不能作为定案依据，证据3的证明力本院不予认定，关于 人数提出副本，上诉于湖南省常德市中级人民法院。 本案权利人申请执行的期限为二年。 审判长徐惠平 审判员赵厚陆 人民陪审员李升皆 二0一二年三月二十六日 书记员 ...

的某医鉴定。 被告认为，关于原告的某某鉴定，应到劳动部门进行工伤伤残鉴定，不应由法院的某医进行鉴定。 本院认为，辽源矿务局于1991年6月11日做出的某告 企业的某民轮换工，合同期自1989年9月1日起至1994年8月31日止，期限5年。1990年6月15日，原告在被告井下工作时，左手被滑轮钢丝绳绞伤 ...

已超，本案原告郭某某事故发生在1992年，工伤认定是1993年、伤残鉴定是2009年，根据工伤保险条例，而非是本案的被告煤炭公司。2、原告郭某某已于1996 会越治疗越厉害，因此，原告的伤残鉴定不能作为本案的定案依据。对第三组证据提出异议称：原告工伤认定程序不合法，超过法定的期限，有关部门并没有给原告 ...

中从岩上掉下受伤。在这次事故中，被告的损失应由其自行承担责任，而不应享受工伤保险待遇，原告最多只承担选任过失的赔偿责任。其次，被告在工伤劳动能力鉴定 的受伤性质为工伤，这是行政行为作出的认定，且原告没有在法律规定期限内提出复议或提起诉讼即表示认可该决定；3、劳动能力等级鉴定是合法的，伤残鉴定结论在鉴定 ...

工伤保险待遇。原告依法向渝北区劳动争议仲裁委某会申请仲裁，但该委某过法定期限未受理。原告遂向本院提起诉某，请求判决：1、解除双方劳动关系；2、 按鉴定结果进行赔偿，但在双方对“相关鉴定机构”没有明确约定的情况下，应申请进行工伤伤残鉴定的专门机构劳动鉴定委某会进行鉴定。原告的工伤经重庆市X区劳动鉴定委某 ...

薪工资x.4元和仲裁裁决给予支持9000元均是错误的，不仅二者计算的标准错误，而且计算的时间期限也是错误的。一是被告在仲裁庭审中都已自认其在受伤 应承担被告的工伤保险待遇。被告的伤情经鉴定为5级伤残，本院予以采信。被告要求解除与原告之间的劳动关系、终止工伤保险关系，是对自身权利的处分，符合《工伤保险 ...

日之前的情况所作出的，但自伤残鉴定之后，安某某又曾多次到医院治疗，且治疗状况良好，伤势已经完全康复，因此，根据工伤保险条例第二十八条的规定 所签订的加工承揽协议实质上是承包协议。上诉人请求重新评定伤残等级没有依据，已经超过法定的十五天申请重新鉴定的期限。 被上诉人黄某某没有作出答辩。 被上诉人黄某某在 ...

和社会保障局认定阳某的损伤为工伤；2010年12月17日，怀化市劳动能力鉴定委员会确认阳某的伤情为四级伤残。阳某收到劳动能力鉴定书后，多次向第三人衡阳 法某错误的； ⒊违反法某程序的； ⒋超越职权的； ⒌滥用职权的。 （三）被告不履行或者拖延履行法某职责的，判决其在一定期限内履行。 （四）行政处罚显失 ...

委员会于2011年9月7日作出忠劳鉴涵[2011]号工伤职工劳动能力鉴定结论通知书，结论“秦A的伤残等级贰级，大部分护理依赖”。 上述事实，双方当事人均无 本判决发生法律效力后立即付清。 五、驳回原告秦A的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期限履行给付义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百 ...

，认为该鉴定结论系法定机构作出，原告在法定的期限内没有提出再次鉴定的申请，该鉴定结论就已经生效，被告的伤残等级为捌级。 经庭审质证，原告对被告证据1、2 。停工留薪期一般不超过12个月。”第六十一条“本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。”第三十五规定 ...