由工伤保险基金支付；2、原告受伤后，双某已就工伤赔偿达成了协议，被告已依据协议支付了赔偿款；3、原告的伤残鉴定程序不合法，其捌级伤残不实 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资，2010年原告参加工伤保险的月缴费工资为1200元，未低于统筹地区职工平均工资的60%（常德市2010年 ...

9月24日被告将解除劳动合同的书面手续邮寄给了原告好友公司；2、被告的伤残鉴定程序合法；3、劳动仲裁裁决认定事实清楚，适用法律正确，请求法庭予以支持；诉讼费及 公司负担。 根据原、被告的诉辩意见，本院确认案件的争议焦点是（略）被告陈某丙的工伤鉴定程序是否合法，原告好友公司应否支付被告陈某丙的工伤赔偿款 ...

仲裁委的裁决向法院起诉，要求1、确认双方的劳动关系于原告的工伤认定程序和伤残鉴定程序结束后的2005年10月31日终止。2、被告支付原告2004 规定，判决如下： 一、被告宁波杉杉儿童用品开发有限公司支付原告李某甲工伤医疗费9627.05元、后续治疗费6000元、住院伙食补助费136.50元、停工留薪 ...

律师事务所律师。 委托代理人:王作稳，山东天地恒律师事务所律师。 上诉人孙某某因工伤某故损害赔偿纠纷一案，不服山东省广饶县人民法院(2003)广民初字第X号民事判决， 次伤某鉴定程序均符合法律规定。上诉人主张鉴定结论不符合事实，证据不足。上诉人提出重新鉴定的理由是依据2004年1月1日施行的《工伤某险 ...

区法律援助中心工作人员。 上诉人平顶山市新华区一矿(以下简称新华区一矿)因工伤保险待遇纠纷一案，不服平顶山市新华区人民法院于2010年1月25日作出的（ ，新华区一矿不认可该伤残鉴定结论，程某某的伤情不构成九级伤残，原审判决赔偿一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金不准确。另外， ...

，河南名人律师事务所律师。 上诉人禹州市建发煤业有限公司因与与被上诉人王某乙为工伤事故损害赔偿纠纷一案，上诉人禹州市建发煤业有限公司不服禹州市人民法院（2009）禹 医疗费，违背客观事实。三、工伤认定通知书、工伤伤残鉴定结果未送达上诉人，对上诉人不产生法律效力，故原审判决程序错误。四、原审判决违反“不 ...

被上诉人李某某答辩称：1.被上诉人的受伤属于工伤，应该享受工伤的待遇；2.上诉人不服佛山市顺德区劳动能力鉴定委员会作出的伤残鉴定，但在法定期限内没有提出复查， 鉴定的主体限于劳动者本人及其亲属。故上诉人要求重新鉴定属于主体不适格，且上诉人不能提出原伤残鉴定程序违法或存在疑点的证据，故本院对上诉人要求 ...

归纳本院的争执焦点为，原、被告之间是否存在劳动关系，原告是否应当赔偿被告各项工伤待遇。 针对本案的争执焦点，原告向本院提交的证据材料有：1、证人庞××、 劳动仲裁委员会出具的裁决书并未生效，不能作为证据使用。被告伤残鉴定程序不合法，未组织原、被告双方协商鉴定机构。博爱县X镇X村委会对原、被告之间的情况 ...

在被告新郑市中医院工作，双方曾存在劳动关系，有新郑市劳动争议仲裁委员会的调解书及河南省工伤认定书予以证明，足以认定。被告新郑市中医院主张未与罗某存在过劳动关系，与 为由主张该鉴定程序违法，鉴定结论无效无法律依据，本院不予采信。经鉴定罗某的伤残程度加重，原告罗某有权就其伤残程度加重而增加的工伤保险待遇 ...

不会越治疗越厉害，因此，原告的伤残鉴定不能作为本案的定案依据。对第三组证据提出异议称：原告工伤认定程序不合法，超过法定的期限，有关部门并 补助金计算为x.8元（商丘市在岗职工月平均工资2021.3元×36个月）、一次性工伤医疗补助金计算为x.6元（商丘市在岗职工月平均工资2021.3元×12个月）， ...